Del puesto
en una empresa líder en el sector de alimentos, estamos buscando un especialista en recrutamiento y selección para fortalecer nuestro equipo.
* se requiere experiencia previa en reclutamiento de perfiles operativos, administrativos y ventas.
* se espera habilidad en comunicación oral y escrita.
* el candidato debe tener dominio de conceptos básicos de la ley federal del trabajo (lft).
* dominio de excel es fundamental.
* se valoran habilidades en solución de conflictos e inteligencia emocional.
responsabilidades del puesto
* realizar el reclutamiento y selección de personal para diferentes áreas de la empresa.
* gestionar altas y bajas de personal con eficiencia.
* controlar expedientes de manera organizada.
* evaluar indicadores clave de desempeño.
* implementar estrategias efectivas de reclutamiento.
* coordinar entrevistas de trabajo.
* crear anuncios de empleo atractivos.
* revisar y analizar perfiles de candidatos.
* mantener actualizada la base de datos de candidatos.
* brindar apoyo en actividades administrativas del área de recursos humanos.
la disponibilidad laboral preferida es de lunes a sábado.
las prestaciones incluyen beneficios superiores a los de la ley.