Manda tu cv a esta dirección: * coloca en asunto: coordinador de operaciones chiapas funciones y responsabilidades principales las responsabilidades de un coordinador de operaciones son diversas y cruciales para el éxito de la empresa: planificación y gestión operativa:planificar, organizar y supervisar las actividades diarias de las operaciones, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad. Optimizar los flujos de trabajo y los procesos operativos para aumentar la eficiencia y reducir costos. Gestionar y asignar recursos (personal, equipo, materiales) de manera efectiva para satisfacer las demandas de producción o servicio. Desarrollar e implementar procedimientos operativos estándar (poe) para asegurar la consistencia y calidad. Supervisión y liderazgo de equipos:supervisar al personal operativo, incluyendo la asignación de tareas, la capacitación y el desarrollo. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo, promoviendo la comunicación efectiva dentro del equipo. Realizar evaluaciones de desempeño y brindar retroalimentación constructiva al personal a su cargo. Control y análisis de desempeño:monitorear los indicadores clave de rendimiento (kpis) operativos y analizar los datos para identificar áreas de mejora. Elaborar informes de rendimiento operativo y presentarlos a la dirección. Implementar acciones correctivas y preventivas para abordar desviaciones y mejorar la eficiencia. Gestión de inventarios y suministros (si aplica):coordinar con el área de compras y logística para asegurar la disponibilidad de materiales y suministros. Supervisar los niveles de inventario y optimizar la rotación para evitar desabastecimientos o excesos. Relación con clientes y proveedores:resolver problemas operativos que puedan afectar al cliente, garantizando su satisfacción. Colaborar con proveedores para asegurar la calidad y el cumplimiento de los plazos de entrega. Seguridad y cumplimiento:asegurar que todas las operaciones cumplan con las normativas de seguridad, salud ocupacional y calidad pertinentes. Implementar y mantener programas de seguridad en el lugar de trabajo. Perfil para destacar como coordinador de operaciones, se buscan profesionales con las siguientes habilidades y características: formación académica:licenciatura o ingeniería en áreas como logística, industrial, administración de empresas, cadena de suministro o campo relacionado. Se valoran estudios de posgrado o diplomados en operaciones, lean manufacturing, six sigma o gestión de proyectos. Experiencia laboral:mínimo de 3 a 5 años de experiencia progresiva en roles operativos o de supervisión, preferentemente en el sector de la empresa. Experiencia demostrable en la optimización de procesos y la gestión de equipos. Experiencia en el manejo de sistemas de gestión (erp, wms, etc.) es una ventaja. Habilidades técnicas:conocimiento sólido de los principios de gestión de operaciones, logística y cadena de suministro. Manejo avanzado de paquetería microsoft office (especialmente excel para análisis de datos y word para informes). Familiaridad con herramientas de mejora continua (lean, six sigma, 5s, kaizen). Capacidad para interpretar datos operativos y tomar decisiones basadas en ellos. Competencias personales:liderazgo y habilidades gerenciales: capacidad para motivar, guiar y desarrollar equipos de trabajo. Resolución de problemas: habilidad para identificar rápidamente los problemas operativos y proponer soluciones efectivas. Pensamiento analítico: capacidad para analizar datos complejos y convertirlos en información útil para la toma de decisiones. Comunicación efectiva: excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, tanto con el equipo como con la alta dirección y clientes. Proactividad y orientación a resultados: iniciativa para identificar oportunidades de mejora y enfocarse en el logro de los objetivos. Organización y planificación: habilidad para gestionar múltiples tareas y proyectos simultáneamente, manteniendo la priorización. Adaptabilidad: flexibilidad para ajustarse a los cambios en el entorno operativo y las prioridades del negocio. Orientación al servicio: enfoque en la satisfacción del cliente interno y externo.