*importante empresa de telecomunicaciones*
- estrategias de ventas de cambaceo, venta directa, puntos de venta.
- experiência y gusto por trabajo en campo
- técnicas de coaching de desempeño que se pueden utilizar para mejorar el desempeño individual y de equipo
- administración y supervisión de personal de cambaceo
- coordinación y programación de actividades del equipo de trabajo
*habilidades*:
- manejo mínimo 10 personas
- liderazgo
- extrovertido
- enfocado al cumplimiento de objetivos
- tolerancia a la frustración
- trabajo por objetivos
- comunicación efectiva
- trabajo en equipo
- buena presentación
*responsabilidades*:
- reclutamiento y desarrollo de equipo de alto rendimiento
- venta de calidad
- supervisión a equipos de cambaceo
- creación de estrategias comerciales
- cumplimientos de meta
- atención y seguimiento a la venta en desarrollo
- atención al cierre de venta y a la post venta
*beneficios*:
- sueldo base
- pago semanal
- comisiones
- prestaciones de ley
- constante capacitación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
experiência:
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial