Practicante de recursos humanos en silao - potenxial®
¿quieres convertirte en profesional en la ejecución de procesos de atracción de talento? ¿buscas un reto que permita una contribución significativa en la atracción de talento para múltiples empresas transnacionales en un ambiente positivo donde la innovación es apreciada?
funciones:
* atracción de talento operativo
* publicación de vacantes en plataformas
* entrevistas presenciales, virtuales y telefónicas
* aplicación e interpretación de psicometrías
* elaboración de reportes de entrevista
* seguimiento a procesos de atracción de talento
requisitos:
* mayor de edad
* estudiante de nivel superior en relaciones industriales, psicología organizacional o afín
* orientación a resultados
* alto nivel de servicio y atención al cliente
* contar con seguro facultativo
oferta:
* apoyo económico + comisiones
* flexibilidad de horarios
* oportunidad de contrato directo
* desarrollo interno
* capacitaciones constantes
tipo de puesto: medio tiempo, aprendiz
salario: $4,000.00 al mes
horas previstas: 25 por semana – lunes a viernes
prestaciones:
* horarios flexibles
* opción a contrato indefinido
* teléfono de la empresa
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
tipos de compensaciones:
* bono de productividad
* bono mensual
lugar de trabajo: empleo presencial
practicante de recursos humanos - asociación nacional de capacitación de becarios
ubicación: av. Libre comercio 101 - silao de la victoria, guanajuato. Participa en nuestro proceso de selección para prácticas profesionales.
actividades a realizar:
* documentar los principales procesos de relaciones laborales
* armar carpeta laboral
* diagnóstico laboral
requisitos:
* contar con rfc
* seguro médico facultativo
* prácticas profesionales requeridas
* inglés intermedio conversacional (b1-b2)
* disponibilidad: 6 meses
horarios:
* lunes a viernes, 8:00 a.m. a 2:00 p.m. o 8:00 a.m. a 4:00 p.m. según disponibilidad
grau de educarción desde: superior - cursando
experiencia requerida: practicantes
funciones departamentales: recursos humanos; industria: automotriz; habilidades: inglés intermedio
practicante de recursos humanos - bio pappel
empresa líder en manufactura y venta de empaques de cartón corrugado, ubicada en puerto interior, silao.
funciones principales:
* apoyo y soporte en actividades diarias y proyectos específicos del área de recursos humanos
perfil:
* estudiante de relaciones industriales, capital humano, administración, psicología organizacional o afín (contar con seguro facultativo)
* conocimientos básicos en recursos humanos
* dominio de microsoft office
* edad 18 años en adelante
* género indistinto
competencias:
* proactivo
* organización
* sentido de urgencia
* comunicación efectiva
* capacidad de análisis
oferta:
* beca mensual o apoyo económico: $3,000
* comedor y transporte gratuito
* buen ambiente laboral
en bio pappel no discriminamos por edad, género, raza o nacionalidad, discapacidad, preferencia sexual o cualquier dimensión que prive los derechos de la persona.
tipo de puesto: medio tiempo – sueldo: $3,000 al mes – lugar de trabajo: empleo presencial
practicante de recursos humanos - denso
empresa japonesa líder en el sector automotriz.
actividades:
* dar seguimiento al proceso de onboarding (personal sindicalizado)
* apoyo con entrevistas del personal sindicalizado
* aplicación de pruebas de habilidades
* apoyo con el programa de inducción
* apoyo general al área (servicios generales)
requisitos:
* estudiante activo de las carreras: licenciatura en administración, gestión empresarial, relaciones industriales o afines
* contar con seguro facultativo vigente
* disponibilidad de tiempo completo (lunes a viernes, 8:00 a.m. a 6:00 p.m.)
* inglés intermedio
beneficios:
* apoyo económico mensual
* comedor subsidiado
* transporte gratuito
* uniforme
* desarrollo dentro de la industria automotriz
tipo de puesto: medio tiempo – sueldo: $3,000 al mes – lugar de trabajo: empleo presencial
practicante de recursos humanos - pirelli
soporte de actividades en el área de recursos humanos para el cliente pirelli.
funciones:
* recibir y validar incidencias de nómina y de tiempo extra
* pre‑nómina semanal o quincenal a tiempo
* administrar personal
* garantizar entrevistas de salida
* aplicar bajas de personal por rescisión y renuncias
* analizar kpis: tiempo extra, plantilla, etc.
requisitos:
* recien egresado de licenciatura en administración, relaciones industriales, recursos humanos o afín
beneficios:
* fondo de ahorro
* descuentos y precios preferenciales
* estacionamiento de la empresa
* programa de referidos
* servicio de comedor (con descuento)
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa
competencias conductuales:
* alta tolerancia a la frustración
* análisis y solución de problemas
* actitud de servicio
* comunicación efectiva
* enfoque a resultados
oferta:
* comedor
* uniforme
* vales de despensa
* apoyo semanal
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado – sueldo: $8,000 a $10,000 al mes – lugar de trabajo: empleo presencial – jornada: turno de 8 horas
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