*analista de compensaciones y beneficios*
- _*actividades*:_
- participar en el diseño, desarrollo e implementación de la política salarial y plan de compensaciones
- analizar y actualizar y asignar tabuladores de sueldo.
*- llevar el control de hc y estructura a través de organigramas actualizados en conjunto con la gerencia*
- *participar y ejecutar acciones en encuestas de salarios para tener información actualizada de los estudios de mercado, analizar y asegurar la competitividad.*
*- coordinar, ejecutar y analizar los procesos de la valuación de puestos.*
*- ejecutar y dar seguimiento al proceso de evaluación de desempeño.*
*- asegurar la aplicación de movimientos autorizados* ( promociones, ajustes de sueldo, renombramientos de puestos, incrementos de hc) en conjunto con la gerencia.
- asegurar que se cumplan con los lineamientos y procesos establecidos.
*- analizar y determinar el costo del personal.*
- participar en la actualización de políticas y procedimientos de compensaciones en conjunto con la gerencia.
*-* *asegurar y dar seguimiento a que se tengan completas y actualizadas las descripciones de puestos.*
- desarrollo de estrategias de nuevos beneficios.
- asesoría en relación a temas de compensaciones.
*- consolidar, administrar y actualizar de bases de datos para la generación de reportes e indicadores.*
*- creación de presentaciones ejecutivas.*
- _*requisitos*:_
*-* *escolaridad: lic. en administración de empresas, administración financiera, actuaria o ing. Industrial.*
- experiência mínima de 3 años en el área de compensaciones.
*-* *conocimientos de la normatividad laboral vigente.*
*- conocimientos practicos en sistemas de evaluación (puntos o hay deseable), análisis de puestos*
*- estructuras organizacionales.*
*- excel nível intermedio-avanzado (base de datos, fórmulas y tablas dinámicas)*
*- disponibilidad para viajar.*
- _*habilidades*:_
- *trabajo bajo presión*
*- responsable*
- proactivo
*- trabajo en equipo*
*- apegado a procesos*
*-* *organizado*
*- excelente actitud de servicio*
- amabilidad
- empatía
*- capacidad de análisis*
*- numéricas*
*- trabajo a detalle*
*- enfoque a resultados*
- comunicación efectiva
*- enfoque al cliente*
- _*horario*:_
- lunes a viernes de 9 am a 7 pm
- _*ofrecemos*:_
- vales de despensa
- fondo de ahorro
- prima vacacional
- aguinaldo
- _*ubicación*:_
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $17,000.00 - $18,000.00 al mes
horario:
- lunes a viernes
prestaciones:
- vales de despensa