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Asesores de venta departamental

Tecámac de Felipe Villanueva, Méx
Promarket
Agente comercial
De EUR 200,000 a EUR 400,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Asesor de ventas departamental – tienda departamental

importante empresa solicita asesores de ventas para tienda departamental. Experiencia en ventas (departamental) de baterías de cocina y electrodomésticos.

funciones:

* brindar beneficios de la marca
* acomodo del producto
* colocación de precios
* frenteo del producto
* abordar clientes
* identificación de oportunidad de venta

jornada laboral completa con descanso entre semana. Horario de 11 a 7. Tiendas a visitar: suburbia reforma, plaza victoria, plaza dorada y bb&b.

ofrece $10,500 al mes brutos + bono $3,000 al mes sobre objetivos + prestaciones de ley.


asesor de ventas / alimentos

horario: de 7:00 a 17:00 de lunes a viernes y sábados medio día. Sueldo: $2,000 libres (pagos semanales). Prestaciones de ley inmediatas. Comisiones no topadas. Experiencia: mínimo 1 año.

responsabilidades:

* identificar y convertir oportunidades de negocio mediante la asesoría personalizada, garantizando la satisfacción del cliente y asegurando el cumplimiento de las metas comerciales de la organización.

funciones:

* prospección de clientes
* cierre de ventas
* seguimiento post‑venta
* análisis de mercado
* administración de ventas

requisitos:

* comunicación activa
* escucha activa
* proactivo
* resiliencia
* orientación a resultados


familia coppel – asesor/a

¡es tú momento de formar parte de nuestra familia coppel!

requisitos:

* si cuentas con crédito coppel, favor de estar al corriente o no haber perdido la cuenta.
* escolaridad mínima: bachillerato
* edad: 18 años en adelante
* contar con constancia de situación fiscal (antes el rfc, con régimen de sueldos y salarios)

ofrecemos:

* suelo base
* prestaciones de ley y superiores a la ley
* buen ambiente de trabajo y desarrollo
* empresa en crecimiento
* oportunidad de crecimiento
* tiempo completo
* horario flexible
* seguro de vida
* vales de despensa


captación de propiedades

nos dedicamos a la captación de propiedades mediante un trabajo de canvassing en una zona designada para dar cobertura.

tipo de puesto: tiempo completo.

sueldo: $8,000.00 al mes.

beneficios:

* seguro de vida

escolaridad:

* técnico superior en curso o trunco (obligatorio)

experiencia:

* ventas: 4 años (obligatorio)

lugar de trabajo: empleo presencial.


vendedor de ventas campo – elektron del bajío

empresa con más de 40 años, comercializando equipo y material eléctrico.

objetivo del puesto: brindar atención personalizada al cliente en ventas campo, otorgando la información correspondiente a la necesidad del cliente.

requisitos:

* escolaridad: preparatoria terminada.
* experiencia en ventas campo en giros materiales eléctricos o ferreteros (indispensable).
* conocimientos en atención a clientes, ventas campo, cotizaciones.
* dominio de office.
* disponibilidad de horario.

funciones:

* registro y atención de clientes.
* elaborar cotizaciones y facturas.
* realizar levantamientos de pedidos.

ofrecemos:

* vehículo, laptop, celular de la empresa.
* vales de gasolina.
* salario base semanal.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* seguro de vida.
* reparto de utilidades.
* uniformes.
* estabilidad y desarrollo.
* préstamos al personal.

tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $11,* - $25,* al mes. Beneficios:

* automóvil de la empresa
* caja de ahorro
* estacionamiento de la empresa (gratuito)
* seguro de vida
* teléfono de la empresa
* uniformes gratuitos
* vales de despensa

pago complementario: bono mensual.

tipo de jornada: turno de 8 horas.


asesor de ventas flotilla – peregrina angelópolis

empresa líder en el sector automotriz de lujo, buscando incorporar a su equipo a un asesor de ventas flotilla.

responsabilidades:

* hacer prospección con clientes gobierno, empresas privadas y pymes.
* mantener actualizada la base de datos de prospectos y clientes flotilla.
* conocer el portafolio de productos y servicios gmfs.
* seguimiento oportuno y eficaz a prospectos.

indispensables:

* manejo de equipo de cómputo.
* manejo de crm.
* manejo de objeciones.
* conocimiento de prospección.
* manejar vehículo.
* 2 años de experiencia.

ofrecemos:

* suelo garantía.
* comisiones.
* prestaciones de ley.
* horario: 9:00 am a 7:00 pm con 2 horas de comida.


asesor ventas casa – chevrolet aeropuerto

requisitos:

* bachillerato terminado.
* experiencia mínima de 2 años en ventas.
* manejo de objeciones y cierres de ventas.
* licencia de conducir.
* manejar estándar.
* conocimientos administrativos.

responsabilidades:

* atender prospectos de ventas mensuales entre seminuevos, nuevos chevrolet y nuevos buick gmc.
* dara seguimiento con el cliente en todo el proceso de venta y entrega.
* realizar prospección en campo que permita ampliar la cartera de clientes.
* identificar y asesorar a los clientes acerca de los planes comerciales de acuerdo a sus necesidades.

ofrecemos:

* salario base + esquema de comisiones.
* prestaciones de ley.


asesor de ventas departamental – tecamac

ofrecemos puesto de asesor de ventas departamental en tecamac.


promovendedor de campaña – grupo salinas / totalplay

ingresos superiores a los $9,000 mensuales + comisiones no topadas y bonos adicionales. Todos los beneficios de ley desde el primer día.

requisitos:

* mayor de 18 años sin límite de edad / sexo indistinto.
* preferentemente experiencia/gusto en ventas de campo.
* facilidad de movilidad dentro de la ciudad.
* trabajo bajo objetivos.
* documentación completa (rfc, número de seguro social e ine).

ofrecemos:

* $7,000 brutos mensuales no condicionados (pago semanal).
* $3,000 netos como bono de productividad mensual.
* comisiones no topadas (la venta más baja comisiona $400).
* todas las prestaciones de ley (aguinaldo, vacaciones, infonavit, etc.).
* incentivos constantes por parte de la empresa.
* bono graduación al 4to mes por $10,000 ($500 semanal durante 5 meses).
* oportunidad de incrementar ingresos.
* crecimiento a corto plazo (planta al 4to mes con aumento a $8,000 o 10,000 base mensual) dependiendo 100% de la productividad mensual.
* contrato directo con corporativo grupo salinas.
* seguro de vida completamente gratis.
* capacitación pagada y uniformes gratuitos.
* descuento del 50% en servicio totalplay.

zonas de trabajo: rotativas entre colonias de centro sur puebla. Preferentemente vivir en zona o facilidad de movilidad rotativa en dichas colonias.


ejecutivo/a comercial de ventas – hotel holiday inn méxico

requisitos:

* experiencia en ventas o asesor comercial dentro de hoteles (indispensable).
* licenciatura en turismo, administración de empresas o afines.
* facilidad de palabra.

funciones:

* gestionar ventas y eventos dentro del hotel.
* atención y seguimiento a clientes.
* seguimiento a contratos y facturaciones.
* representar al hotel en ferias y actividades comerciales.

ofrecemos:

* sueldo base de $15,000 a $20,000 + comisiones.
* prestaciones de ley.
* fondo de ahorro.
* vales de despensa.
* comedor.
* uniformes.

zona de trabajo: venustiano carranza, cdmx.

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