Cemenquin, empresa con más de 40 años en la elaboración de productos para la construcción, busca talento para la vacante de *supervisor de producción / mantenimiento *para la ciudad de *hermosillo, sonora.
*
*requisitos*:
- de 35 a 45 años
- ingeniería industrial, civil o afín
- disponibilidad de tiempo
aptitudes / habilidades
- alto sentido de responsabilidad
- alto sentido de honestidad
- alto sentido de urgencia
- alto sentido de compromiso
- capacidad de trabajo bajo presión
- trabajo en equipo
- habilidad de negociación
- habilidad en lectura de diagramas
- pro activo
- iniciativa
- innovador
- liderazgo, supervisión y motivación de personal.
- capacidad de planeación y organización.
- enfoque a logro de metas y resultados.
- manejo de conflictos.
*conocimiento / experiência.
*
- experiência mínima de 1 año en manejo de personal.
- experiência mínima de 1 año en mantenimiento.
- trato directo con proveedores
- manejo de paquetería office
*responsabilidades.
*
- realizar mantenimiento predictivo, preventivo, correctivo de instalaciones, edificios, equipo, transportes, mobiliario y/o bienes generales de la planta.
- llevar un control de materias primas
- llevar un control de empaques
- elaboración de inventarios diarios
- elaboración de reportes de producción diaria
- resolución de problemas entre colaboradores
- envío semanal de nómina
- negociación con nuevos proveedores por medio de créditos y/u ordenes de compra
*horario.
*
- lunes a viernes de 8:00 a.m. a 17:00 p.m.
- sábados de 8:00 a.m. a 13:00 p.m.
*ofrecemos.
*
- pago semanal *(nómina vía banorte)*:
- vales de despensa semanal
- contrato directamente con la empresa
- planta a los 180 días.
- prestaciones de ley
- incrementos por desempeño anual
- uniformes
- permisos con goce de sueldo
- telefonía
tipo de puesto: por tiempo indeterminado, por periodo de prueba
duración del contrato: 180 días
horario:
- turno de 8 horas
- turno matutino
prestaciones:
- aumentos salariales
- descuentos y precios preferenciales
- días por enfermedad
- estacionamiento de la empresa
- estacionamiento gratuito
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia