Empresa 100% mexicana líder en distribución de productos de consumo masivo, buscando atender y satisfacer las necesidades de nuestras tiendas generando un valor agregado en nuestros colaboradores y en la sociedad mediante un adecuado servicio y atención al cliente.
Requisitos para el puesto.
Buscamos gente con actitud de servicio y enfoque a resultados para cubrir la vacante:
jefe de embarque - hermosillo
principales responsabilidades del puesto
objetivo del puesto: administrar la operación del cedis, haciendo más eficientes los procesos operativos, enfocados en brindar un mejor servicio al cliente, optimizando los recursos asignados generando un adecuado clima laboral.
El reto:
dar cumplimiento al 100% de los procesos y el control de inventario; así como el desarrollo del personal alineados a la cultura organizacional y fomentando la seguridad e higiene.
*requisitos*:
escolaridad mínima: licenciatura o ingeniería terminada.
Experiência: contar con +2 años de experiência en el área de embarques en almacén de cedis,
conocimiento en logística
control de inventarios
deseable haber laborado en centros de distribución.
Capacidad para manejo de personal y manejo de conflictos
principales funciones:
diseño de planes estratégicos, y supervisión de avance semanal
control óptimo de todos los indicadores de desempeño, rotación del personal e inventarios para controlar de manera eficiente cada centro de trabajo a su cargo, dando un control
optimizar el embarque para asegurar los tiempos de entrega
control mermas y dañados
responsable de seguir los lineamientos y políticas de la de la empresa, aplicándolos, y validándolos en su área de trabajo, para asegurar que se cumplan y se lleven a cabo.
Ofrecemos
sueldo semanal
prestaciones de ley.
Contratación directa por la empresa - 100% nomina
prestaciones de ley y beneficios adicionales
estabilidad laboral y oportunidades de crecimiento
fondo de ahorro
gracias por interesarte en formar parte de esta gran empresa ¡nos comunicaremos contigo!
Tipo de puesto: tiempo completo
salario: $10,000.00 - $13,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- días de paternidad superiores a los de la ley
- opción a contrato indefinido
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de asistencia
- bono de puntualidad