Overview
Estamos en búsqueda de un Técnico de Recursos Humanos para apoyar en la gestión, administración y seguimiento de los procesos del área. La persona adecuado será organizada, proactiva y con gusto por trabajar con personas, asegurando el cumplimiento de políticas internas y el desarrollo de un ambiente laboral positivo.
Responsabilidades
- Apoyar en procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Administrar expedientes, contratos y documentación de empleados.
- Dar seguimiento a incidencias, control de asistencia y nómina.
- Colaborar en programas de capacitación, clima organizacional y bienestar.
Habilidades requeridas
- Comunicación efectiva y trato interpersonal.
- Organización y atención al detalle.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Manejo de información confidencial con ética y responsabilidad.
Conocimientos necesarios
- Procesos básicos de reclutamiento y selección.
- Legislación laboral vigente.
- Herramientas de ofimática (Excel, Word, correo electrónico).
- Gestión de expedientes y control de nómina.
Ofrecemos
- Sueldo competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidad de desarrollo profesional.
- Ambiente laboral colaborativo.
Si cumples con el perfil, postúlate y forma parte de nuestro equipo, envía CV.
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📌 Técnico de Recursos Humanos
🏢 D & S Apparel, de C.V.
📍 Toluca de Lerdo