Experiencia de 1 a 3 años como jefe de capital humano
o puesto similar.
experiencia en procesos de atracción de talento, capacitación, administración del personal, altas, bajas y manejo de expedientes.
escolaridad: licenciatura en recursos humanos, psicología ,administración de empresas, carrera afín.
funciones:
* * implementar políticas y procedimientos emitidas por el csc destinados al desarrollo del personal, relaciones laborales, beneficios, compensación y gestión del desempeño.
* *reclutamiento, selección, contratación de personal
* * administrar la plantilla de personal propia de la plaza, manteniéndola actualizada, sabiendo el numero de vacantes disponibles y por cubrir, así como el personal activo con el que cuenta y las bajas aplicadas, tramitando los movimientos internos de personal que resulten tales como promociones, movimientos laterales, entre otros, para así tener un control y orden sobre la misma.
* * servicio al personal * inducción al personal de nuevo ingreso, así como realizar el recorrido de presentación en el centro de trabajo, para generar un sentido de integración y armar e implementar programas de capacitación y mejora continua.
* *tramitar el proceso de terminación laboral de los trabajadores que causen baja de la plaza.
* *tramitar y controlar las incidencias del personal (permisos, vacaciones, incapacidades, etc.), a través de los formatos y políticas que apliquen, reportándolas al departamento de nominas para que estas sean consideradas.
horario
* 8:00 am a 3:00 pm de lunes a sábado.
dirección:
nicolas bravo esquina gomez farias, contra esquina de telmex, colonia centro, la paz, b.c.s.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $13,000.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
* seguro de vida
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial