En
people@
buscamos a nuestro a nuestro bdr. Este será responsable de impulsar el crecimiento de la cartera de clientes mediante la identificación de nuevas oportunidades, prospección de posibles clientes, construcción de relaciones sólidas con tomadores de decisiones y el posicionamiento de people@ como socio estratégico en búsqueda y atracción de talento estratégico, especialmente en los sectores digital, ti, medios y e-commerce.
responsabilidades
* prospección de clientes (proactive outbound prospection).
* desarrollar estrategias comerciales que generen leads.
* agendar citas semanales con posibles clientes para que conozcan los servicios de headhunting.
* alcanzar meta de ventas previamente acordadas con la dirección.
* identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en los sectores objetivo.
* construir y mantener relaciones a largo plazo con clientes potenciales.
* presentar y promover los servicios de headhunting de
people@
ante directores de empresas, directores rrhh, ceos y fundadores.
* desarrollar propuestas comerciales personalizadas.
* colaborar con el equipo de reclutamiento para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de los proyectos.
* mantener un pipeline activo de clientes potenciales.
* mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado, necesidades de talento y retos de contratación en las industrias digital y ti.
* asistir a eventos de networking, foros de la industria y comunidades en línea.
qualifications
* licenciatura en administración, marketing, comunicación o afín.
* 3+ años de experiencia comprobable en
ventas b2b
dentro del ecosistema digital y/o tecnología, preferentemente.
* historial comprobable de cumplimiento o superación de metas comerciales.
* manejo de linkedin y, deseable, de hubspot.
* conocimiento del ecosistema digital, tecnológico o de agencias en méxico.
* habilidades de comunicación, trato con cliente, networking, proactividad, enfoque en resultados
* inglés intermedio-alto, idealmente avanzado.