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Jefe de planta

Centro de Readaptación Social, Jal
CEMEX
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 23 abril
Descripción

Descripción del puesto:

garantizar la continuidad operativa en la producción de concreto controlando la dosificación de materias primas, asegurando la calidad de acuerdo a estándares internos y la entrega del producto terminado excediendo las expectativas de nuestros clientes, mediante la administración de los recursos humanos, equipos móviles y fijos y las materias primas bajo su responsabilidad.


principales responsabilidades:

* coordina y administra los equipos necesarios para la producción de concreto.
* supervisar que se cumpla con las políticas y procedimientos de seguridad.
* asegurar la coordinación con clientes y centro de servicio para dar una atención de calidad al cliente final.
* asegurar que el personal a su cargo cuente con las condiciones necesarias para el desempeño de sus actividades.
* asegura la aplicación y participa en mejoras a los procesos de gestión integral tales como: iso 9001, 17025, 14001, ohsas 18001.
* coordina en conjunto con el área de logística el correcto suministro de materias primas y supervisa / monitorea los consumos en planta.
* administrar correctamente los inventarios e insumos.
* asegurar el correcto funcionamiento del equipo fijo y móvil dando seguimiento a los mantenimientos preventivos y correctivos.
* asegurar que la planta cumpla con las condiciones de orden, limpieza e imagen adecuada.
* en coordinación con el área de calidad, supervisar las pruebas de control de calidad y materia prima conforme a procedimientos, así como reportar cualquier anomalía que ponga en riesgo la calidad del producto.
* líder de su equipo de trabajo asegurando productividad y disciplina siempre apegado a políticas y procedimientos operacionales, legales y laborales.
* vigila y garantiza la seguridad e higiene en las plantas operativas a su cargo.


retos del puesto:

situación

* alto conocimiento en la operación de la producción de las diferentes tecnologías que se producen en cemex.
* establecer los canales de comunicación claros y suficientemente alcanzables para incentivar la retroalimentación interna y oportuna de rendimientos, consumos y procedimientos.


habilidades y conocimientos requeridos – generales:

* licenciaturas: ingeniaría civil, industrial o de procesos.


experiencia requerida:

* experiencia de 3 a 5 años en áreas operativas de la producción de concreto.
* supervisión y manejo de personal.


conocimientos requeridos:

* conocimientos en tecnología del concreto (deseable).
* conocimientos en equipos móviles pesados (revolvedoras).


competencias críticas:

* integridad y confianza.
* enfoque al cliente.
* enfoque a resultados.
* toma de decisiones a tiempo.
* aprendizaje personal.
* manejo de conflictos.
* solución de problemas.
* trabajo bajo presión.
* negociador.
* liderazgo.


relaciones:


internas:

* asd / adlog / sup operaciones / logística (para el suministro de materias primas y distribución del producto a clientes finales).
* supervisor – analista de calidad / calidad (para garantizar que las tecnologías de concreto cuenten con los estándares de calidad).
* supervisor de mantenimiento / mantenimiento (para asegurar que los equipos fijos y móviles estén en perfectas condiciones para la operación diaria).
* dosificador (para la correcta producción de las tecnologías de concreto).
* airh – analista de rh / recursos humanos (para asegurar que las incidencias canalizadas sean pagadas en tiempo y en forma).


externas:

* clientes (para atender y dar solución a quejas).


diversidad e inclusión en cemex

en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‑discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.

#j-18808-ljbffr

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