*vacante para la empresa skala people strategy en álvaro obregón, michoacan de ocampo*:
en skala acompañamos a una *empresa mexicana de tecnología saas* que desarrolla soluciones de inteligencia de negocio, analítica y gestión corporativa para empresas de distintos sectores. Con presencia internacional y más de 20 años de experiência, la compañía impulsa a sus clientes a *tomar decisiones estratégicas basadas en datos* y a fortalecer su crecimiento mediante innovación, tecnología y visión comercial.
*sobre el rol*:
buscamos un/a *coordinador/a de marketing* que lidere la estrategia de posicionamiento de marca y generación de demanda, construyendo presencia digital sólida y relaciones con comunidades clave.
El rol combina estrategia, ejecución y creatividad: desde definir la arquitectura de marca hasta gestionar campañas digitales y contenidos que generen tráfico, leads y engagement. Trabajarás de la mano con equipos de marketing, comercial, capital humano y aliados externos, siendo pieza clave para conectar el propósito de la empresa con sus audiencias.
*responsabilidades principales*:* funciones diarias*
- dar seguimiento al plan de marketing trimestral y ejecutar las acciones definidas.
- mantener actualizadas las redes sociales de la empresa y generar interacción con prospectos.*funciones periódicas*
- definir y mantener actualizada la *arquitectura de marca* y los lineamientos visuales dentro del sales kit.
- elaborar y ejecutar una *parrilla de contenidos mensual* orientada a atraer y convertir prospectos.
- analizar resultados de campañas y proponer mejoras continuas en la estrategia digital.
*funciones eventuales*
- participar en el diseño y definición de *interfaces ui* para plataformas digitales y landing pages.
- realizar la *inducción de marca* a nuevos colaboradores o partners.
*indicadores de desempeño*:
- generación de leads y tasa de conversión por campaña.
- participación en eventos y número de registros generados.
- nível de interacción en redes (facebook, linkedin).
- crecimiento de tráfico web orgánico y social.
- tasas de apertura y clics en newsletters.
*requisitos*:
- licenciatura concluida en *diseño gráfico, marketing, administración de empresas* o afín.
- mínimo *2 años de experiência en roles similares* de marketing digital o comunicación.
- conocimiento en:
- *
linkedin, google ads y google analytics*.
- *
programación de pautas y análisis de data*.
- *
diseño y gestión de contenidos digitales (social media, content marketing, inbound)*.
*habilidades y competencias*:
- pensamiento estratégico e innovación.
- planificación, organización y atención al detalle.
- capacidad de análisis y orientación a resultados.
- comunicación efectiva y escucha activa.
- trabajo en equipo y liderazgo.
- adaptabilidad y aprendizaje continuo.
- orientación al servicio y proactividad.
*nível de educación deseada*:
superior - titulado
*nível de experiência deseada*:
nível medio
*función departamental*:
marketing / rrpp / comunicación
*industria*:
desarrollo de software / programación