¿tienes la experiencia técnica en mangueras hidráulicas y la visión comercial, pero te sientes limitado en tu estructura actual?Enmining solutions (minsol), líderes en comercialización de maquinaria para minería y perforación, hemos dado un paso estratégico: aseguramos ladistribución exclusiva a nivel nacionalde la tecnología japonesa más avanzada en conducción de fluidos:yokohama versatran. No buscamos solo un gerente; buscamos alarquitecto comercialque liderará esta nueva división. Tienes el territorio virgen, el respaldo financiero y el mejor producto del mercado.tu misión liderar la introducción y expansión masiva de la líneayokohama versatranen méxico. Tu objetivo no es solo vender, es posicionar la marca como el nuevo estándar de rendimiento (durabilidad + ligereza) frente a las marcas tradicionales, atacando sectores críticos como minería, construcción, oem e industria.lo que harás (responsabilidades clave)estrategia de penetración:diseñar y ejecutar el \"go-to-market\" para abrir puertas en cuentas corporativas (minería y oem) y desarrollar una red de distribuidores de alto nivel. Liderazgo de equipo:tienes autonomía para reclutar, capacitar y dirigir a tu propia fuerza de ventas técnica, asegurando que dominen la ventaja competitiva de versatran. Gestión de canal:crear relaciones sostenibles con sub-distribuidores, asegurando cobertura nacional, soporte técnico y rentabilidad compartida. Inteligencia de mercado:monitorear a la competencia (precios, stock, debilidades técnicas) para ajustar la estrategia comercial y ganar participación de mercado. Presencia en campo:acompañar al equipo en visitas técnicas (\"spec-in\"), traduciendo las ventajas de ingeniería (peso, flexibilidad, isobárica) en beneficios financieros para el cliente. Rentabilidad:gestionar el p&l de la división, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y márgenes de utilidad.el perfil que buscamos (requisitos indispensables)experiencia \"fluid power\":trayectoria probada (mínimo 5-8 años) en el mercado de mangueras y conexiones hidráulicas. Idealmente proveniente de marcas como parker, gates, danfoss, ryco o distribuidores mayoristas. Cartera activa:relacionamiento vigente con tomadores de decisión en minería, construcción y oems a nivel nacional. Perfil híbrido (técnico-comercial): técnico: dominas normas sae/iso, entiendes de ciclos de impulso y ruteo de mangueras. Comercial: sabes negociar contratos anuales, hablar de tco (costo total de propiedad) y cerrar negocios ejecutivos. Educación:ingeniería industrial, mecánica o afín (titulado). Habilidades blandas:liderazgo, autonomía operativa, comunicación de alto nivel y hambre de crecimiento.¿por qué minsol?Territorio exclusivo:serás la cabeza de yokohama en méxico. Sin competencia interna. Producto superior:venderás una manguera que técnicamente supera a la competencia en peso y flexibilidad (argumentos de venta sólidos). Compensación agresiva:sueldo base competitivo a nivel gerencial + esquema de comisiones y bonos diseñado para premiar el alto desempeño sin topes. Herramientas:vehículo utilitario, viáticos y soporte corporativo total.¿listo para construir tu legado en la industria hidráulica?Envía tu cv confidencial o perfil de linkedin acon el asunto: \"gerente nacional yokohama\".