Objetivo del puesto
impulsar la cultura de mejora continua mediante la implementación de la metodología kaizen, optimizando procesos operativos y administrativos para incrementar la eficiencia, reducir desperdicios y mejorar la calidad del servicio dentro de la organización automotriz.
Responsabilidades principales
identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, administrativos y de servicio.
Implementar proyectos de mejora continua bajo metodología kaizen y lean.
Analizar indicadores de desempeño (kpis) para detectar áreas de oportunidad.
Coordinar y facilitar eventos kaizen (workshops, mapeo de procesos, análisis de causa raíz).
Documentar procesos y estandarizar mejores prácticas.
Dar seguimiento a planes de acción derivados de auditorías internas.
Promover la cultura de mejora continua en las diferentes áreas de la empresa.
Colaborar con áreas de postventa, ventas, administración y operaciones para optimizar resultados.
Requisitos
licenciatura en ingeniería industrial, administración, calidad o afín.
Experiencia mínima de 2 años en mejora continua, calidad o procesos.
Conocimiento en metodología kaizen, lean manufacturing o six sigma.
Manejo de excel intermedio – avanzado.
Experiencia en análisis de procesos y generación de indicadores.
Deseable experiencia en el sector automotriz.
Alta capacidad analítica y enfoque a resultados.
Competencias clave
pensamiento analítico
orientación a resultados
organización y planeación
trabajo en equipo
comunicación efectiva
proactividad
enfoque en mejora continua
ofrecemos
sueldo competitivo
prestaciones de ley
oportunidad de crecimiento profesional
capacitación continua
excelente ambiente laboral
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