Objetivo del Puesto
Brindar apoyo directo a la Dirección de Ventas en la gestión administrativa, coordinación de agendas, seguimiento de pendientes y apoyo en proyectos, asegurando la eficiencia en los procesos internos y la correcta comunicación entre las áreas.
Responsabilidades Principales
- Administrar y organizar la agenda de la Dirección de Ventas.
- Coordinar viajes de trabajo (itinerarios, vuelos, hospedaje y logística).
- Dar seguimiento a los pendientes del Director de Ventas.
- Coordinar juntas, reuniones y eventos corporativos.
- Elaborar reportes ejecutivos, presentaciones y seguimiento de indicadores.
- Manejar información confidencial con profesionalismo y discreción.
- Brindar apoyo en la comunicación interna y externa de la Dirección.
- Control de documentos, archivos y correspondencia.
- Realizar tareas administrativas diversas que apoyen la gestión directiva.
Requisitos
- Edad: 25 a 40 años.
- Escolaridad: Licenciatura en Administración o afín.
- Conocimientos:
- Manejo de Excel intermedio (indispensable).
- Paquetería Office.
- Competencias personales:
- Tolerancia a la frustración.
- Organización y planeación.
- Comunicación efectiva.
- Iniciativa y proactividad.
- Confidencialidad y discreción.
- Ubicación: No vivir a más de 45 minutos de la zona de trabajo (Santa Fe).
Ofrecemos
- Sueldo base: $12,000 mensuales.
- Bono por rendimiento: $6,000.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Oportunidad de desarrollo en empresa internacional.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $18,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Seguro de vida
Lugar de trabajo: Empleo presencial