Objetivo del puestodesarrollar y formar hábitos (metodología de seguimiento a proceso de venta) de trabajo en los nuevos agentes, acompañando al agente en los procesos iniciales y de cierre en campo durante los primeros 3 meses utilizando una metodología de ventas, para garantizar el cumplimiento de las metas de la promotoría.principales funcionesformación de agentes a través de acompañamiento en campo, asesoría y coaching sobre el proceso de venta en campo, considerando la metodología de ventas (kbi), para reafirmar lo aprendido en aula y mejorar el desempeño de colocación de productos.retroalimentar y asesorar al agente en el proceso de colocación de productos, considerando lo observado en la cita inicial y/o de cierre, proporcionando instrucciones individuales posterior a cada acompañamiento, para asegurar el cumplimiento de la metodología comercial.garantizar el cumplimiento de metas semanales, mensuales y anuales del promotor a través de acompañamiento en campo, seguimiento semanal y capacitaciones.seguimiento a la oferta de valor con el agente.requisitosformación académica: licenciatura concluida.idioma: inglés básico.tipo y tiempo de experiencia: experiencia mínima de 2 años en área comercial preferentemente que haya contado con cédula como agente de seguros.conocimiento: seguro de vida individual.herramientas: paquetería office (intermedio).
competencias: influencia, orientación a la calidad, trabajo en equipo.
¿qué te ofrecemos?
potencial: brindarte autonomía para que tomes decisiones y lideres cambios.progreso: escuchar y acompañarte en tu desarrollo, ampliando tus capacidades humanas y profesionales.cuidado: garantizar tu bienestar integral, tanto en lo personal como en lo laboral.
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