Sueldo: $20,000 mxn - $22,000 mxn mensual
categoría: logística - transporte - distribución - almacén
subcategoría: embarque y distribución
localidad: méxico-jalisco-tlajomulco de zúñiga
sector: alimentos y bebidas
giro: bebidas (alimentos y bebidas)
tipo de contratación: tiempo completo - permanente
número de oferta: *
grupo peñafiel planta tlajomulco solicita: responsable de coordinar y administrar los recursos humanos y materiales relacionados con las operaciones de carga, descarga y embarque de unidades, asegurando el cumplimiento en tiempo y forma de los procesos, conforme a las políticas y procedimientos establecidos por la compañía. Su objetivo principal es garantizar la eficiencia operativa, el control de inventarios y un servicio de excelencia a clientes internos y externos.
requisitos:
escolaridad: licenciatura en administración, logística, ingeniería en transporte titulada o en proceso de titulación.
experiencia: mínima de 2 años en puesto similar.
manejo de paquetería office.
experiencia en procesos de embarque.
indispensable disponibilidad de horario, se rota turno.
principales funciones:
administrar el manejo de almacenes de producto terminado, optimizando la capacidad y aprovechamiento de espacios, con base en la clasificación abc de materiales.
gestionar al personal operativo, promoviendo la seguridad, el trabajo en equipo y un ambiente laboral positivo.
planear y coordinar los procesos de embarque y recepción de producto terminado
, garantizando el cumplimiento de la demanda y la precisión en inventarios.
cumplir con la política de calidad e inocuidad, los prerrequisitos del sistema haccp y los requerimientos de fssc * para garantizar la inocuidad de los productos.
inspeccionar su unidad para descartar problemas con elementos mecánicos y de seguridad.
prestaciones y beneficios:
fondo de ahorro
seguro de vida.
s.g.m.m
vales de despensa
aguinaldo 30 días
servicio de transporte (santa fe y tlajomulco)
grupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrá los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es inigualable e impulsa el éxito de nuestro negocio, la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.
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