Importante empresa del giro de seguridad está en búsqueda de un(a) profesional con valores e integridad. Quien será nuestro representante en el estado, aquel o aquella que busque cumplir con las bases, garantizar los controles y nos ayude a generar crecimiento reflejado en la economía.
actividades
dar cumplimiento a las metas de cobertura, las áreas y personas necesarias para lograrlo, a través de gestionar, controlar, mantener y generar responsabilidad en las formas, procesos e impactos relacionados.
gestión de la plantilla operativa desde su contratación hasta su atención en el día a día, incluye el desarrollo del talento para garantizar la cobertura y una rotación razonable.
atender a nuestros clientes en temas de facturación, deductivas, supervisión, reuniones y demás ofrecimientos.
garantizar el cumplimiento de los procesos internos de contratación y registro ante las autoridades (dgsp y sedena), expedientes del personal.
cumplir con los entregables del área (manejo de excel) para el control de activos, uniformes, autos, equipamiento de oficina, armamento y documentos oficiales.
requisitos
experiencia en servicios de guardias (roles, vicios, prevenciones, protocolos, implementaciones, documentos de portación, deductivas de servicio, manuales operativos, etc).
originario de sonora o con estancia mínima de 10 años.
medidas de seguridad en armamento.
licencia de manejo.
disponibilidad de horario y disposición a viajar.
posibilidad o relación para generar nuevos servicios (pago de comisiones).
nivel de excel a nivel tablas dinámicas.
personalidad identificable como líder nato, que genere confianza y busque responsabilidad que genere beneficios.
capacidad para resolver conflictos, apegarse a políticas y sumar al equipo.
ofrecemos
sueldo competitivo con base a experiencia: $25,000 a $30,000 al mes. Tipo de puesto: tiempo completo. Horario: lunes a viernes de 9 a 6. Crecimiento a corto plazo. Prestaciones de ley. Unidad para trasladarse.
beneficios:
automóvil de la empresa.
opción a contrato indefinido.
teléfono de la empresa.
escolaridad:
licenciatura terminada (deseable).
experiencia:
coordinador en seguridad: 2 años (obligatorio).
lugar de trabajo: empleo presencial.
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