En deloitte, un líder de equipo es aquel/a quien lidera a sus colegas y ayuda a asegurar el éxito de la práctica de auditoría. Como encargado/a de auditoría, lleva a cabo funciones clave tales como asignar tareas a los miembros del equipo, revisar progresos y ofrecer retroalimentación y apoyo continuo durante todo el ciclo auditivo.
responsabilidades:
* liderar equipos pequeños de 4-8 personas para satisfacer los requisitos de servicio del cliente
* identificar, monitorear e informar a los supervisores cualquier problema de seguridad en tiempo real
* revisar completamente las actividades realizadas por su equipo antes de entregarlas al supervisor
habilidades:
* comunicación efectiva tanto escrita como oral
* ayudar a desarrollar metas claras y alcanzables para el equipo
* crear equipos fuertes que incluyen diversas perspectivas, habilidades y estilos de aprendizaje