Reclutador: fernando cortésubicación: ciudad de méxicoindustria: consumomodalidad de trabajo: híbridotus funciones:- responsable de diseñar, implementar y mantener controles de seguridad en los entornos cloud del cliente, garantizando la protección de la infraestructura y los datos de la compañía.
- diseñar e implementar arquitecturas seguras en azure (iaas, paas y saas).
- configurar y gestionar servicios de seguridad de azure (azure ad, azure key vault, microsoft defender for cloud).
- realizar evaluaciones de vulnerabilidades y threat modelling de arquitecturas cloud.
- definir y aplicar políticas de seguridad (azure policy, rbac, conditional access).
- colaborar con equipos de desarrollo para integrar prácticas de devsecops (ci/cd seguros).
- colaborar en la generación de alertas e incidentes de seguridad; coordinar procesos de respuesta.
- documentar arquitecturas, procesos y procedimientos de seguridad.
- seguridad en kubernetes y contenedores.
- implementación de controles de seguridad en kubernetes: rbac y políticas de acceso, network policies, pod security standards y admission controllers.
- escaneo de imágenes (e.g., trivy, aqua, clair).
- configuración de tls y certificados en clúster.
- hardening de nodos y clústeres, gestión de secretos con kubernetes secrets o integraciones con key vault.
- monitorización y logging de contenedores (prometheus, fluentd, azure monitor).conocimientos y experiencia necesaria:- conocimiento de arquitecturas kubernetes (aks, eks, gke).
- experiencia con proyectos grandes.
- experiencia en al menos un lenguaje de scripting/programación.
- conocimiento y experiencia en el uso de servicios cloud.
- conocimiento avanzado de servicios core de azure: azure active directory, managed identities, azure key vault, azure storage, azure networking (vnet, nsg, azure firewall).
- conocimiento en fundamentos de seguridad: vulnerabilidad vs. Amenaza vs. Riesgo, autenticación vs. Autorización.
- modelos de cifrado: simétrico vs. Asimétrico.
- protocolos y puertos básicos (tcp/udp).
- experiencia con iac avanzada (módulos terraform, políticas bicep).
- conocimientos de otros clouds (aws, gcp) y comparativa de servicios de seguridad.
- familiaridad con herramientas siem (sentinel, splunk) y xdr.
- experiencia en automatización de reporting.habilidades:trabajo bajo presión, calidad en el trabajo y orientado a resultadostu carrera en capgemini- al trabajar en un ambiente de equipo, nuestros consultores se enfocan en el análisis, diseño y desarrollo de soluciones basadas en tecnología para los clientes de capgemini.
- trabajarás en conjunto con especialistas funcionales, técnicos y del negocio para ayudar a desarrollar la implementación e integración de soluciones y sistemas innovadores incluyendo metodologías, técnicas y herramientas.
- contribuirás de una manera responsable y oportuna con la satisfacción del cliente proporcionando servicios y productos que generan valor agregado.
- capgemini ofrece una compensación competitiva y beneficios superiores a los de ley.
- nuestras oficinas centrales están en parís, francia y tenemos presencia en más de 50 países. Somos más de 340 mil profesionales en méxico, ubicados en ciudad de méxico, aguascalientes y monterrey.
- capgemini ha desarrollado metodologías propias a nivel global: collaborative business experience y rightshore.te encantará trabajar en capgemini porque:- ofrecemos una experiencia única de reclutamiento y onboarding, y te ayudamos a construir las bases de tu carrera y habilidades profesionales.
- proveemos un ambiente de trabajo colaborativo basado en nuestros 7 valores: honestidad, audacia, confianza, libertad, espíritu de equipo, modestia y diversión.
- promovemos un ambiente que te permite planear y desarrollar tu carrera.en capgemini méxico el objetivo es atraer al mejor talento y lograr un ambiente de trabajo diverso e inclusivo por lo que no se discrimina por motivo de raza, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género o cualquier otra característica propia de la persona. Todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito de la persona contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto.todas las solicitudes son bienvenidas y serán consideradas para concurso con base en el mérito del candidato contra el trabajo y/o la experiencia para el puesto. Por motivos de validación, usaremos de manera segura tus datos incluyendo pero no limitado a tu imagen en video o screenshots durante los procesos de selección, contratación y/o on boarding, para tu seguridad, puedes revisar nuestro aviso de privacidad.