Misión del puesto
gestionar y generar contenido curricular de universidad posadas, mediante dnc y conocimiento del negocio/cliente, diseño y desarrollo de cursos. Impartir curso de inducción y modulos de universidad posadas.
Áreas de especializacióncapacitacionpresentaciones ejecutivasgestión estratégicatécnicas didácticas para el desarrollo de cursosgestión estratégica
conocimientos técnicosmetodología de detección de necesidades de capacitación.técnicas de impartición de cursosadministración de lms (e-learning) deseableherramientas de gestión de aprendizajeorganización de eventos de capacitación (logistica y administración)gestión de planes y programas de aprendizaje
escolaridadlicenciatura en económico administrativo o psicologíatitulado
paquetes informáticos
office
oracle
qlikview
idiomas
inglés
experienciainstructor (deseable) 2 añoscoordinador de aprendizaje o tareas afines 2 añosdiseño y desarrollo de cursos (deseable) 2 años
principales funciones del puestoestablecer programas de aprendizaje de aplicabilidad al puesto de trabajo.gestión e impartición de programas formativos a personal interno.administración de presupuesto.seguimiento a contratos y procesos de auditoria.seleccionar, diseñar y negociar eventos formativos para personal interno.gestión de eventos formativos calendarizados, así como diseño de eventos especiales.registro y gestión de requerimientos oficiales.
Posición física del trabajoestructura de hotel con amplios pasillos y grandes jardines.
Necesidades físicas del puestorealizar caminatas.permanecer sentado esporádicamente.permanecer de pie por tiempos esporádicos.estar en constante movimiento.