Responsabilidades:
• proporcionar el liderazgo para lograr los objetivos fijados de calidad.
• desarrollo, revisión, actualización y mejora del sistema de calidad (iso 9001:2015) para cumplir con las expectativas de los clientes.
• establecer un enfoque de calidad mundial a través de la organización y sus proveedores (calidad a la primera vez).
• asegurar personal entrenado y certificado en las posiciones de calidad.
• proveer liderazgo en las soluciones de problemas e implementación de acciones correctivas.
• administracion de los recursos humanos y financieros del departamento.
• lograr una interrelación satisfactoria con los clientes y proveedores.
• asegurar el cumplimiento y seguimiento al sistema de calidad de la organización.
• definición de planes a corto plazo para el logro de metas de la organización.
• promover una cultura de calidad total dentro y fuera de la organización.
• cumplir con los objetivos señalados en calidad y scrap, así como los demás objetivos de la calidad establecidos.
• prometer y facilitar el establecimiento de 5’s administración visual, solución de problemas, reducción de variación y la medición del desempeño.
requisitos:
• educación: licenciatura en ingeniería mecánica, ingeniería eléctrica o ingeniería de fabricación.
• formación: gestión de proyectos, habilidades de auditoría, gestión de la calidad.
• conocimiento comprobable de smt y esd.
• habilidades: metódico, estratégico, analítico, fuerte liderazgo, resultados y orientación al cliente, fuerte capacidad de resolución de problemas y habilidades interpersonales.
• inglés – español bilingüe 100% verbal y escrito.
• experiencia: 5-10 años en un puesto de calidad.