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Asesor de procesos jr usa

Monterrey, N.L.
CEMEX
Publicada el 1 julio
Descripción

*descripción de puesto*:
analizar, elaborar y ejecutar acciones encaminadas a lograr una operación segura, con los mas altos estándares de calidad y cumpliendo con el objetivo de 92% + en eficiencia operativa.

*principales responsabilidades*:

- analizar diariamente la operación de las plantas, garantizando esta cumple los estándares requeridos.
- analizar y dar seguimiento a acciones resultantes de desviaciones.
- apoyar físicamente en plantas (50% del tiempo)
- actividades varias como: análisis de proceso, seguimiento a estándares, entrenamiento, apoyo operativo y seguimiento a mantenimiento autónomo
- apoyar físicamente en plantas (50% del tiempo)
- actividades varias como: análisis de proceso, seguimiento a estándares, entrenamiento, apoyo operativo y seguimiento a mantenimiento autónomo
- analizar causas raíces de problemas, proponer cambios a diseño de equipos y analizar especificaciones técnicas de estas para proyectos.
- analizar nuevas tecnologías, viabilidad e implementación en plantas.
- apoyar en el diseño y entrega de entrenamiento a todo el personal operativo de plantas.
- power users de pi, seeq y otros sistemas que garanticen la información es confiable y accesible en todo momento.
- garantizar toda información y sensors existen y se encuentran en pi.

*retos del puesto*:

- comunicación efectiva con las plantas
- garantizar cumplimiento de acciones y estándares
- interacción cultural
- alta carga de trabajo y diversidad de funciones
- trabajo bajo presión de resultados, nunca sacrificando seguridad
- viajes

*habilidades y conocimientos requeridos*:

- escolaridad:

- generales:
- licenciaturas: ingenieria quimica o similares
- maestría (si aplica):

- dominio idioma ingles: avanzado

experiência requerida:
- 2 a 3 años en áreas de operaciones y técnica ya sea en la operación y apoyo corporativo

conocimiento requerido:
- master de proceso o equivalente (conocimiento técnico del área de cemento)
- analítica operativa
- manejo de gente preferente

*relaciones*:

- internas:
- gerente de producción
- vicepresidente de operaciones
- analistas
- personal de plantas
- supervisores de turno / operadores de sala
- externas:
- proveedores

*diversidad e inclusión en cemex*:
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.

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