Ubicación(es): a2
horario de trabajo y modalidad: presencial a tiempo completo, con disponibilidad de horarios y fines de semana.
Requisito de educación: educación superior
*da forma al futuro de la movilidad en nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación*
un día en la vida de este rol:
- responsable de la coordinación operativa de todas las actividades del área a traves de la asignación y supervision del cumplimiento de actividades del staff y operadores.
- ejecución del presupuesto asignado, coordinación y ejecución de auditorías internas y externas, promoción de nlw y npw en las actividades del área.
- alineado a las estrategias y objetivos de planta (osp) y nissan green program y la normatividad ambiental vigente.
A quién buscamos:
obligatorio:
- ingeniería concluida industrial o afín (deseable ing. Química)
- ingles >500pts toeic
- 4años de experiência en rama ambiental
- dominio de normativas ambientales (semarnat, conagua, iso 14001).
- experiência en operación de plantas de tratamiento de aguas residuales y potables.
- capacidad para generar reportes, monitorear parámetros y tomar decisiones basadas en datos.
- disponibilidad para viajar (situaciones puntuales)
- excelente comunicación y facilidad de palabra
deseado:
- conocimiento y aplicación de tmc
- 5 reglas de mtto.
- auditor iso
- certificaciones ambientales
lo que esperarás en nissan:
crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (nmex,nedm, nrfs, nrfm y anzen) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
Nissan para todos
las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra iniciativa corporativa de diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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