Ubicación(es): A2
Horario de trabajo y modalidad: Presencial a Tiempo completo, con disponibilidad de horarios y fines de semana.
Requisito de educación: Educación Superior
**Da forma al futuro de la movilidad en Nissan: lanza tu carrera, impulsa la innovación**
Un día en la vida de este rol:
- Responsable de la coordinación operativa de todas las actividades del área a traves de la asignación y supervision del cumplimiento de actividades del staff y operadores.
- Ejecución del presupuesto asignado, coordinación y ejecución de auditorías internas y externas, promoción de NLW y NPW en las actividades del área.
- Alineado a las estrategias y objetivos de planta (OSP) y Nissan Green Program y la normatividad ambiental vigente.
A quién buscamos:
Obligatorio:
- Ingeniería Concluida Industrial o Afín (Deseable Ing. Química)
- Ingles >500Pts TOEIC
- 4años de Experiência en rama ambiental
- Dominio de normativas ambientales (SEMARNAT, CONAGUA, ISO 14001).
- Experiência en operación de plantas de tratamiento de aguas residuales y potables.
- Capacidad para generar reportes, monitorear parámetros y tomar decisiones basadas en datos.
- Disponibilidad para viajar (Situaciones puntuales)
- Sobresaliente comunicación y facilidad de palabra
Deseado:
- Conocimiento y aplicación de TMC
- 5 reglas de Mtto.
- Auditor ISO
- Certificaciones ambientales
Lo que esperarás en Nissan:
Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje continuo: Beneficio de diversas trayectorias profesionales, movimientos interdepartamentales y plataformas de aprendizaje innovadoras. Mejore sus habilidades a través de seminarios y capacitación en liderazgo, todo mientras desempeña un papel vital en darle forma al futuro de la movilidad. Desde el primer día, tendrá el apoyo para enfrentar los desafíos y contribuir a soluciones impactantes en toda nuestra organización.
Compensaciones: Nissan ofrece un paquete integral de beneficios para apoyar el bienestar y el éxito de nuestros empleados, con ofertas que pueden variar según la ubicación y el rol.
Nissan (NMEX,NEdM, NRFS, NRFM y ANZEN) contrata con base en el cumplimiento del perfil laboral en la vacante, sin distinción o discriminación por motivos de género, identidad y/o expresión de género, orientación sexual, raza, color, idioma, religión, opinión política o de cualquier otra índole, origen nacional o social, posición económica, nacimiento o cualquier otra condición.
NISSAN PARA TODOS
Las personas son nuestro recurso más valioso, y la diversidad e inclusión son esenciales para maximizar el potencial de cada integrante del equipo. Nuestra Iniciativa Corporativa de Diversidad asegura que nuestro entorno laboral responda a las necesidades únicas de nuestros colaboradores y clientes. Estamos comprometidos a crear una cultura en la que todas las personas se sientan incluidas, respetadas, valoradas y escuchadas.
En Nissan, valoramos la inclusión en todas las áreas de nuestro negocio y nos esforzamos por reflejar la diversidad de nuestra base de clientes y de las comunidades a las que servimos. Súmate a nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión.
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