Descripción y detalle de las actividades
garantizar el correcto cálculo, procesamiento y pago de la nómina de los empleados, cumpliendo con la normatividad laboral, fiscal y de seguridad social vigente, asegurando la confidencialidad y precisión de la información.
*responsabilidades*:
- asegurar el registro oportuno y correcto de ausentismo, incidencias e incapacidades para el pago de nómina.
- garantizar el pago oportuno de contribuciones a seguridad social, infonavit y fonacot, cumpliendo con leyes fiscales.
- atender requerimientos, trámites y actualizaciones del imss, infonavit, fonacot, gobierno del estado y secretaría del trabajo.
- asegurar la correcta reflección de deducciones fiscales y contribuciones en las cuentas contables.
- registrar oportunamente a nuevos empleados en el sistema de nómina y verificar datos para evitar errores en contribuciones.
- realizar alta ante el imss, validando datos personales, salario base y fecha de inicio de trabajo.
- elaborar y presentar reportes de repse ante imss e infonavit.
- apoyar en auditorías internas y externas relacionadas con nómina y seguridad social.
Experiência y requisitos
lic. en contaduría (indispensable)
- sistemas de nómina contpaq.
- presentación de declaraciones fiscales relacionadas con la nómina.
- control documental.
- manejo de sistemas de timbrado.
- manejo de incidencias laborales.
*conocimientos y habilidades*:
- legislación laboral y fiscal.
- excel intermedio - avanzado.
- atención al detalle.
- confidencialidad.
- análisis y resolución de problemas.
- comunicación efectiva.
- atención al cliente interno.
Beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
*número de vacantes* 1
*área* administración
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- lunes a viernes
*salario mensual neto* $15,000 - $19,000 mxn
*estudios* carrera con título profesional
*disponibilidad p. viajar* no