Job responsibilities and qualifications propósito fundamental del puesto: supervisar y coordinar las actividades del personal operativo en su turno, asegurando el cumplimiento de los planes de producción, calidad, seguridad y eficiencia, bajo la guía del supervisor sr o jefe de producción. Es un puesto formativo que busca desarrollar habilidades de liderazgo y gestión en el entorno industrial. Formación académica: carrera técnica o ingeniería trunca / en curso (preferentemente en áreas industriales). Experiencia: mínimo 1 año en puestos de liderazgo operativo o como técnico/a de producción con responsabilidades similares. Conocimientos: procesos de manufactura (estampado, ensamble u otro relacionado con la empresa). Indicadores de producción y calidad. Herramientas básicas de solución de problemas. Manejo de office básico (excel, outlook). Habilidades: liderazgo y trabajo en equipo. Comunicación asertiva. Proactividad y toma de decisiones. Orientación a resultados. Personal a cargo directo: de 10 a 25 operadores por turno. Turnos rotativos: sí, según programación de planta. Áreas de influencia: producción, calidad, mantenimiento, logística. At magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with gdpr requirements and your local data privacy law. J-18808-ljbffr