*analista de diseño instruccional |diseñador de contenidos*
*requisitos*:
licenciatura: pedagogía, ciencias sociales.
Conocimiento en las áreas de: capacitación, planificación pedagógica
ingles: intermedio
edad : 26 años en adelante
experiência en mínima de 2 años en : diseñador de contenidos, diseñador instruccional, administrador de lms.
Diseñador de contenidos, diseñador instruccional, administrador de lms
*actividades del puesto*:
- planeación y diseño de cursos internos para “cursos sellos” (trabajo interno) que son gratuitos para los socios y que incluyen, videos, textos, descargables y evaluaciones.
- participar en las reuniones de acercamiento y seguimiento con los expertos internos (área comercial, innovator y dirección general) para diseño y desarrollo del material de aprendizaje.
- apoyar en la realización de la propuesta del modelo pedagógico
- revisar y validar con el experto el diseño pedagógico propuesto para el desarrollo del material de formación.
- participar en la propuesta del modelo instruccional seleccionado (actualmente modelo addie) (analizar información, diseñar el boceto, desarrollar el contenido, desarrollo con el proveedor, implementar el modelo y evaluarlo).
- buscar, investigar y recabar información para el desarrollo del contenido.
- crear experiências de aprendizaje a través de la selección correcta de o estrategias y recursos pedagógicos.
- apoyar en el diseño de storyboard.
- desarrollo de cursos a través de proveedores.
- realizar sesiones de seguimiento y revisión con el coordinador de marca para la retroalimentación a la propuesta gráfica y de contenido del proveedor, hasta la entrega final.
- 3. Administrar docebo
- configurar nuevos cursos en docebo
- cargar de contenido entregado por el proveedor a la plataforma de smart+academy
- testear el material en el lms (docebo) para validar: información, gráficos, experiência de usuario, programación, objetivos y ejercicios) y retroalimentar al proveedor en caso de que se tengan que realizar ajustes.
- activar cursos en smar+ academy.
- revisar los usuarios activos en la plataforma y en los cursos.(cuantos)finalizaron por curso, cuantos se inscribieron en el mes).
- dar mantenimiento a los cursos.
- promoción de cursos.
- participar en reuniones con la agencia para la promoción y difusión del contenido, una vez revisada la línea de acción con el área comercial, la imagen y la publicidad de los promocionales y los mensajes que se compartirán a la comunidad.
- dar seguimiento a los usuarios activos en la plataforma y en los cursos (cuantos finalizaron por curso, cuantos se inscribieron en el mes).
- realizar un reporte para la agencia del impacto que tuvieron las campañas en la inscripción y finalización que tuvieron los cursos.
- evaluar los resultados de la plataforma y del contenido del curso
- diseño y desarrollo de cursos por proveedor.
- para “cursos exclusivos” (trabajo externo con costo para los socios) que incluyen solo videos, y se valida el contenido y grabación final.
- revisar el entregable del proveedor, validar y retroalimentar en caso de ser necesario.
- subir el contenido final a la plataforma.
- participar de las revisiones con el área de agencia, una vez revisada la línea de acción con el área comercial, la imagen y la publicidad de los promocionales y los mensajes que se compartirán a la comunidad
- difundir y activar en paralelo (agencia - difunde y academy
- activa) el curso en la plataforma
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $18,000.00 - $20,000.00 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- opción a contrato indefinido
- seguro de vida
lugar de trabajo: in person