Grafonova es una empresa creativa especializada en el desarrollo, planeación y ejecución de proyectos publicitarios, que integra diseño gráfico, diseño industrial y arquitectura, como stands, escenografías, material pop y soportes visuales para eventos, exposiciones y campañas corporativas o de entretenimiento.estamos buscando un profesional para el puesto de coordinador comercial, que supervise y gestione las actividades del equipo de ventas, asegurando que se cumplan los objetivos comerciales de la empresa. Responsabilidades:· gestión del equipo de ventas:dirigir, coordinar y motivar al equipo de ventas, asignando tareas, estableciendo objetivos y realizando un seguimiento del desempeño. · implementación de estrategias comerciales y análisis:asegurarse de que las estrategias y planes comerciales definidos por la dirección se implementen correctamente a nivel del equipo de ventas, además de analizar datos y elaborar informes. · conocimiento del producto o mercado: entender el producto que se vende y las tendencias del mercado. · habilidades de negociación: cerrar acuerdos y gestionar las relaciones con clientes. · análisis de resultados:elaborar informes y análisis sobre el desempeño del equipo, identificando áreas de mejora y proponiendo acciones correctivas. · desarrollo y capacitación del equipo:contribuir a la capacitación y desarrollo del equipo de ventas, brindando apoyo y herramientas para mejorar sus habilidades y conocimientos. · comunicación efectiva:facilitar la comunicación entre el equipo de ventas y otras áreas de la empresa, asegurando una coordinación fluida y eficaz. · atención al cliente:atender consultas y necesidades de los clientes, ofreciendo soluciones y asegurando su satisfacción. · gestión de recursos:organizar y gestionar los recursos necesarios para el equipo de ventas, como materiales de apoyo, herramientas de trabajo, etc. · relación con otras áreas:colaborar con otras áreas de la empresa, como marketing, administración, operaciones, logística y servicio al cliente, para garantizar una experiencia integral al cliente y la rentabilidad de los productos o proyectos. Requisitos:licenciatura en mercadotecnia, administración, negocios o afin (deseable).3+ años de experiencia en coordinación comercial manejando equipos de ventas.conocimientos en crm.conocimiento en estrategias de ventas digitales y tradicionales.deseable: inglés intermedio o avanzado.disponibilidad para viajar ocasionalmente (25%).automóvil propio. Habilidades clave:pensamiento estratégico y toma de decisiones.proactividad y sentido de urgencia.habilidades de negociación y cierre.buena comunicación oral y escrita.excelente organización y administración.trabajo en equipo y liderazgo firme.ofrecemos:sueldo base mensual $25,000 libres mas comisiones.plan de comisiones mensuales sin tope por resultados del departamento.vales de gasolina y esquema de mantenimiento de vehículo. Equipo de cómputo y celular de la empresa.prestaciones de ley.horario de trabajo: 8:30 am a 6:00 pm de l a v.