Perfil de jefa de recursos humanos
desarrolla funciones estratégicas relacionadas con la gestión y administración de personal, así como la implementación de políticas para mejorar el rendimiento laboral.
* gestiona el proceso de reclutamiento y selección de personal en una empresa a nivel corporativo y proyectos específicos.
* administra contratos, expedientes y sistemas de nómina.
* implementa protocolos para la igualdad y prevención del acoso en el lugar de trabajo y cumplimiento de nom-035.
* diseña e implementa programas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias de los empleados.
requisitos para el puesto
* titulado universitario afín (administración, psicología, relaciones industriales).
* 8-12 años de experiencia en recursos humanos, con al menos 2 años liderando procesos completos.
* excelentes habilidades analíticas y comunicativas.
* conocimientos avanzados de paquetería microsoft y herramientas especializadas en recursos humanos.
* disposición para aprender y adaptarse a nuevos entornos y tecnologías.
ventajas del puesto
* oportunidad de crecimiento profesional y desarrollo en una empresa dinámica.
* trabajo en equipo y colaboración con departamentos corporativos.
* acceso a recursos y herramientas especializadas para mejorar la eficiencia y productividad.