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Gerente de construcción civil

Monterrey, N.L.
beBeeConstrucciones
Construcción
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Propósito:

asignar al equipo las tareas y responsabilidades necesarias para asegurar el cumplimiento de los objetivos del proyecto, en un ambiente laboral eficiente y seguro.

responsabilidades:

1. Coordinación de proyectos

manejar con eficiencia las herramientas tecnológicas disponibles: procore, primera base, teams, sharepoint, lapzo, project, excel, etc.

organizar y planificar actividades y eventos relacionados con la construcción civil.

realizar seguimiento a los acuerdos y solicitudes de los clientes durante las reuniones.

2. Desarrollo de habilidades

identificar y promover elementos de valor agregado para el cliente.

preparar informes de avances con alta calidad para el cliente (status semanal y mensual).

revisar y gestionar adecuadamente las estimaciones de los contratistas para la administración técnica de la obra, control de materiales y realización de mediciones.

3. Colaboración y comunicación

establecer y mantener una relación cercana y cordial con el cliente y/o sponsor.

llegar puntualmente a juntas con cliente, compañeros y contratistas y respetar los horarios asignados para ellas.

4. Crecimiento profesional

participar activamente en programas de capacitación y desarrollo para mejorar habilidades y conocimientos en construcción civil.


>;cumplir con axiowellness (3 horas de ejercicio por semana, al menos 1 cita con nutriólogo y una con psicólogo durante el primer semestre del año)

requisitos:

la empresa busca a un profesional apasionado por la construcción civil que tenga experiencia en obras industriales y posea conocimientos técnicos en movimiento de tierras básico y obras civiles y asfaltos básico. Además, debe tener habilidades blandas como aprendizaje permanente, manejo de ambigüedad, accountability, desarrollo de equipos eficaces, enfique al cliente, cultiva la innovación, genera confianza, impulsa la colaboración e inteligencia emocional.

beneficios:

viáticos. Valor agregado para el cliente. Dinamismo del proyecto. Organización efectiva de recursos. Negociación eficaz. Mantenimiento de relaciones profesionales.

esperamos encontrar al candidato ideal para este puesto.

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