Objetivo del puesto
garantizar la rentabilidad y contribución de la tienda, a través del cumplimiento de plan de clientes, cartera, colocación, venta de alhajas y control de inventario de la sucursal.
principales responsabilidades
* asegurar la correcta valuación de las prendas.
* gestionar la captación y retención de clientes que generen colocación e impacte en el incremento de una cartera sana.
* gestionar la administración del punto de venta (servicio a clientes).
* cuidar el rango mínimo de merma asegurar el correcto funcionamiento de la sucursal.
* seleccionar, capacitar y dar seguimiento al personal de la sucursal.
* garantizar la ejecución de estrategias comerciales: promociones, cambio de precio, volanteo.
* atender y convertir clientes en ventanilla gestionar de manera parcial el guardavalores.
requerimientos
* conocimientos en: ventas, cambaceo, excel básico.
* experiencia: atención a clientes, ventas, empeño, trabajo en campo (cambaceo), retail.
* habildades: orientación a resultados, colaboración, trabajo en equipo, manejo de conflictos, responsabilidad.
oferta de valor
* prestaciones de ley: vacaciones iniciando con 12 días al año, prima vacacional del 25% anual, aguinaldo de 15 días al año, el cual aumenta de acuerdo a tu antigüedad.
* beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
* convenios con universidades.