En una posición de consultoría integral, buscamos a un profesional con pasión por la tecnología y enfoque estratégico para impulsar la adopción de software erp entre las mipymes mexicanas.
funciones clave
* generación de oportunidades: diseñar e implementar estrategias para generar nuevos leads (marketing digital, linkedin, crm, referidos, eventos) y calificarlos con base en criterios definidos y segmentarlos en el crm.
* cierre de ventas y objetivos comerciales: comprender los procesos del cliente y traducirlos en soluciones erp adaptadas a su modelo de negocio, realizar demostraciones de software y construir propuestas personalizadas y alcanzar metas mensuales de venta mediante una gestión analítica de la cartera.
* relación con clientes y seguimiento postventa: generar relaciones de confianza y mantener contacto con clientes actuales para ventas adicionales o referidos, apoyar en la integración inicial del erp y detectar oportunidades futuras.
requisitos del perfil
* habilidades y competencias: pensamiento analítico orientado a resultados, capacidad para crear estrategias de prospección digital, iniciativa y autonomía para resolver problemas y manejo profesional de relaciones b 2b.
* conocimientos técnicos: crm (hubspot, zoho, odoo o similar), análisis de datos en excel/google sheets (tablas, filtros, gráficas) y conceptos básicos de erp: ventas, inventarios, contabilidad, proyectos.
* formación y experiencia: estudiante universitario (8° semestre en adelante) o titulado, carreras: administración, marketing, ingeniería industrial, o afín, experiencia mínima de 1 año en ventas consultivas, b 2b o software (erp deseable) e idioma inglés: nivel intermedio (lectura de manuales, correo técnico).
perfil ideal
* fuerte sentido de responsabilidad y compromiso con el trabajo.
* buenas habilidades comunicativas y trabajador en equipo.
* estricto apego a plazos y fechas de entrega.