Somos una empresa farmacéutica, dedicada al desarrollo, producción y comercialización de productos de uso humano, brindándole acceso a médicos y pacientes a tratamientos innovadores y de calidad a través de un equipo humanos altamente motivado e identificado con la misma.
objetivo del puesto:
cumplir con el presupuesto de ventas, participación de mercado (market share) y rentabilidad de su zona considerando los objetivos de cobertura médica de los productos a su cargo a través de la implementación de estrategias promocionales, tácticas y comerciales y gestionando oportunidades en el mercado institucional público y privado apegándose a las reglas del negocio.
responsabilidades y retos de la posición
* fijar objetivos individuales de corto y mediano plazo para cada uno de los colaboradores bajo su responsabilidad.
* el análisis mensual del resultado de venta y reporte ddd de cada zona del distrito
* el fichero médico de cada territorio: segmentación y targeting
* el plan de trabajo (visitas a hospitales, farmacias y médicos
* fungir como coach en el trabajo de campo con los representantes, verificando la aplicación de la técnica de ventas y de las estrategias de marketing de acuerdo con los planes de trabajo, reforzando y proponiendo planes de capacitación y desarrollo con base en los resultados individuales
* mantener una buena relación con clientes (internos y externos) relacionadas con los productos a su cargo, desarrollando actividades que generen impacto comercial y prescriptivo
* asegurar que el uso de las herramientas y material de trabajo se realice conforme a las políticas y procedimientos establecidos
* identificar, atraer y seleccionar el mejor talento del mercado participando activamente en el proceso de selección
formación académica
licenciatura preferentemente en áreas biológicas, de la salud, mercadotecnia o administración
título y/o cédula (indispensable)
experiencia requerida:
• experiencia mínima indispensable de tres años como gerente o teniendo equipo a cargo.
• experiencia indispensable en trato con médicos líderes de opinión (no aplica experiencia de dispositivos médicos o cualquiera que no sea farmacología).
• disponibilidad para viajar
zona base a laborar nuevo león
conocimientos y/o habilidades requeridas:
conocimiento indispensable en auditoria de la industria farmacéutica.
manejo de crm (veeva será un plus).
confección y análisis de reportes
experiencia previa con línea gineco es un plus
¡en asofarma estamos creciendo y buscamos al mejor talento!
en asofarma de méxico, filial de grupo adium, tenemos el compromiso de fomentar la diversidad e inclusión entre colaboradores y colaboradoras, a través de un trato no discriminatorio por motivos de raza, expresión / identidad de género, orientación sexual, sexo, religión, edad, nacionalidad, estado civil, discapacidades, condición física o económico
en asofarma estamos comprometidos con la responsabilidad laboral por lo que no contratamos a menores de edad ni hacemos pruebas de vih y embarazo como previo requisito para ingreso, permanencia o ascenso, existiendo igualdad de oportunidades laborales.
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