Descripción del empleo
la oportunidad de trabajo implica ser parte de una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
con una destacada trayectoria de más de 92 años, la empresa es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importantes del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos.
ubicación de la vacante: tijuana, baja california
responsabilidades clave
* prospectar y negociar nuevos puntos de venta rentables, asegurando la instalación de los equipos según lo establecido con los clientes.
* negociación adecuada con los clientes prospectos para instalar máquinas.
* entrega diaria de bitácoras de negociación y seguimiento.
* atención a pendientes de clientes prospectos.
* mantener comunicación constante y armonía dentro del departamento.
* proyectar una imagen de servicio ante todos nuestros clientes y consumidores.
* proyectar una buena imagen de la marca.
* adiestrar y capacitar al personal nuevo en funciones del puesto.
* cuidar la confidencialidad de la información.
* cumplir con las normas y políticas internas.
* mantener en óptimas condiciones de limpieza y presentación la maquinaria y el área de trabajo a cargo.
requisitos y habilidades necesarias
* capacidad de prospección de clientes potenciales, negociación, atención y seguimiento.
* habilidad para establecer planes para lograr objetivos mensuales.
* conocimientos administrativos para encargarse de informes de ventas, consultas, pedidos y garantías.
* conocimientos básicos de office en word, excel y power point.
beneficios laborales
la empresa ofrece igualdad de oportunidades y decide contratar sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
no se solicitarán pagos para procesar la solicitud de empleo ni en ninguna otra etapa del proceso de selección.