“auxiliar de adp”
*requisitos*:
- edad: de 23 a 35 años
- escolaridad: lic. En contabilidad, lic. En administración. Lic. en psicología o carreras afín.
- experiência: mínimo 1 año en rrhh.
- disponibilidad para aprender y adquirir nuevas responsabilidades, prenómina, finiquitos, lft, imss etc.
Funciones:
- control de locker’s
- altas en biométricos
- generación de contratos para personal de nuevo ingreso, así como renovaciones.
- solicitud de evaluaciones de personal de nuevo ingreso.
- entrega de vales de despensa.
- control de biométrico del comedor.
- control de incidencias.
- generación de convenios para becarios.
- termino de relaciones laborales.
Competencias:
- iniciativa
- resolución de problemas
- proactivo
- actitud positiva
- organizado
- administrado
- trabajo bajo presión
- responsable
- compromiso
- honestidad
ofrecemos:
- sueldo base de $7,500 brutos al mes + $500 de bono. + $450 de bono por cumplimiento de kpi´s.
- prestaciones de ley.
- utilidades.
- contratación directamente por la empresa.
- servicio de comedor subsidiado.
- caja de ahorro.
- horario de lunes a viernes de 09:00am a 06:30pm (con disponibilidad de horario).
Interesados postularse por este medio.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $4,321.75 - $11,874.40 al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- técnico superior trunco o en curso (deseable)