Descripción del puesto
nos encontramos buscando un gerente de distrito con experiencia en liderazgo y gestión para ocupar un rol clave dentro de nuestro equipo.
a continuación, se presentan algunos detalles importantes sobre la descripción del puesto:
* puestos multiplicado: será responsabilidad del gerente de distrito el planificar y dirigir los esfuerzos de varios empleados en diferentes ubicaciones geográficas.
* venta de productos: se espera que este profesional tenga la capacidad de analizar las ventas actuales, identificar oportunidades para aumentarlas y desarrollar planes estratégicos para mejorar las cifras de venta.
* reclutamiento de personal: es responsable de seleccionar al personal adecuado para los puestos vacantes y entrenarlo a fin de asegurar su éxito en el cargo.
otra responsabilidad principal de este profesional será ser el supervisor inmediato de los departamentos regionales o divisiones.
con base en nuestros requisitos necesitamos personas con sólidos conocimientos empresariales, habilidad natural en solución de problemas y resultados. Deben tener la energía para enfrentar desafíos como: resolver conflictos entre equipos; motivar equipo de ventas para superar metas previamente establecidas, tiempo libre, seguridad de objetos personales, uniformes y ropa de trabajo, jornadas laborables basadas en duración variable.
cualificaciones técnicas:
* experiencia como gerente de distrito o gerente regional;
* título universitario (licenciatura) en economía, administración o campos afines;
* habilidades comunicativas impresionantes tanto verbalmente como por escrito;
* sólida formación académica.
por nuestra parte, ofrecemos una amplia gama de ventajas profesionales a nuestros colaboradores. A continuación, te exponemos algunas de ellas:
* bono anual se recompensa por rendimiento laboral sobresaliente.
* seguro de vida completo gratuito.
* certificación financiera otorgada para ayudar a crecer profesionalmente, salvo condiciones especiales.
¿te apasiona trabajar en equipo? Buscamos alguien amable y emprendedor, con visión innovadora que ayude a facilitar el éxito de todos nosotros.
pagos realistas:
* escolaridad: licenciatura económico-administrativa, carreras afines, pasante o licenciado/a.
* experiencia:
* trabajo mínimo de 3 años
* desempeñándose como gerente de distrito, gerente regional y/o subgerente de operaciones, preferentemente en empresas de retail y manejo de múltiples unidades.
funciones típicas incluidas pero no limitadas:
* gestiona activos financieros en diversas áreas para aumentar el valor total.
* realiza labores orientadas al logro de rentabilidad de unidades comerciales implementando diversos métodos aplicativos específicos y progresivos. Reduciendo costos de todo tipo manteniendo procesos eficientes en cada instalación comercial.
* mantiene altos niveles de comunicación horizontal, vertical e intraempresarial respetuosos hacia clientes internos y externos siempre.
beneficios adicionales:
* uniformes de trabajo gratuitos para representar al negocio con estilo elegante durante horarios laborales en las áreas asignadas.
* vales de despensa en comida para satisfacer hambre de grupos familiares en diversos proveedores de alimentos concedido solamente cuando sean pertinentes.
ubicación geográfica: el puesto estará disponible en todo el país/ región donde usted está autorizado a viajar.
duración del contrato:
* tiempo completo
* contrato indefinido