Guardia de seguridad bilingüe
deberá contestar las evaluaciones para que su postulación sea tomada en cuenta.
*requisitos*:
edad: 25 a 45 años
género: indistinto
escolaridad: bachillerato terminado / bachillerato trunco
experiência: mínimo 1 año en puesto similar
*idioma inglés intermedio / avanzado*
conocimientos
- manejo de computadora.
- paquetería office: excel, word, outlook.
- manejo de medios de comunicación (radio)
- excelente presentación.
- actitud de servicio.
- disponibilidad de horario y movilidad
- disponibilidad para cambio de servicio dentro de cdmx
- altamente responsable y confiable
- inglés conversacional (requisito indispensable)
funciones
- vigilar, analizar, actuar y acatar acciones para un resguardo eficiente en tema de seguridad.
- controlar, prevenir y mantener en optimas funciones y cuidados a la propiedad.
- garantizar la seguridad y el bienestar de sus compañeros de trabajo, clientes y visitantes.
- capacidad de análisis y reacción, atento, eficiente y comprometido con el hotel para seguir siendo un lugar de trabajo y destino de viaje seguro y agradable.
- revisión de personal y toma de inventarios.
- recorridos de seguridad dentro de las instalaciones.
- bitácoras y controles administrativos.
- aplicación de programas de seguridad interna.
- capacidades interpersonales y de resolución de problemas sólidas.
- supervisar y controlar el acceso en las entradas del edificio y las entradas para vehículos.
- atención a clientes vip.
zona de trabajo: cuauhtémoc, condesa, hipódromo
horario laboral: 24 x 24
sueldo: $10,000.00 netos mensuales + propinas
prestaciones superiores a las de la ley:
- 12 días de vacaciones el primer año cumplido
- prima vacacional del 25%
- imss desde el primer día
- uniforme
- $600 en vales de despensa
- servicio de comedor (comida y cena, excepto día domingo)
- $350 bono de puntualidad mensual
- $500 bono de desempeño mensual
- bono de permanencia 6 y 12 meses
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $10,000.00 al mes
horario:
- de guardia
- incluye días feriados
- incluye fines de semana
prestaciones:
- bebidas gratis
- programa de referidos
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
tipos de compensaciones:
- bono de permanencia
- bono de productividad
- bono de puntualidad
- propinas
disponibilidad de turnos:
- turno diurno (deseable)
- turno nocturno (deseable)
- turno de madrugada (deseable)
lugar de trabajo: in person