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Chofer de refacciones kia coacalco

Heróica Puebla de Zaragoza, Pue
Grupo Kasa Automotriz
Chofer
Publicada el 25 abril
Descripción

Chofer de refacciones para kia coacalcogrupo kasa automotriz te abre las puertas para unirte a su equipo de trabajo como chofer de refacciones.requisitoslicencia de manejo vigentemanejar autos automáticos y estándarexperiencia como choferactividadesdar movilidad a las unidades dentro de la agencia con el mayor cuidado y sin excederse en velocidad para evitar cuellos de botella.vigilar que las unidades no tengan consumidos eléctricos activados (radio, luces, etc.).apoyar en el proceso de entrega y recolección de autos de clientes a domicilio.entregar y recibir refacciones en agencias del grupo.entregar y recoger documentación de proveedores, distribuidores y de planta.ofrecemossueldo baseprestaciones de leyhorario: lunes a viernes 9am a 7pm con hora y media de comida; sábado de 9am a 2pmauxiliar de refacciones / kia coacalcoobjetivo del puesto:ejecutar operativamente los procesos administrativos del área de refacciones relacionados con compras, mantenimiento al registro de inventario, pagos a planta y proveedores, aplicando las normas y lineamientos dados por la compañía y elaborando la documentación necesaria.funciones / actividadescumplir con los cursos del plan de capacitación de la marca y la capacitación interna.procesar las compras de refacciones a planta emitiendo el registro contable y canalizarlas a contabilidad.cargar la orden de rim al sistema autoline para la generación del rimoc.dar entrada al almacén de los pedidos de planta (rim, diarios, vip).capturar los pedidos de los agentes (vip, stock y diario) en e-spom y transmitiam.integrar las facturas de intercompañías para el pago a planta.archivar pedidos, compras y minutas.generar órdenes de compra a otras distribuidoras o proveedores.administrar caja chica y solicitar reembolso cuando aplica.solicitudes de cheque para pago a proveedores o devoluciones de mostrador.devolver refacciones de taller al almacén.capturar ubicaciones en sistema para el almacén.auxiliar al encargado de almacén en la recepción de los pedidos diarios.elaborar solicitudes de traspaso y facturas de traspaso con filiales.elaborar correspondencia y memorándums.entregar estados de cuenta de planta a sucursales y contabilidad.aclarar discrepancias y daños con planta.elaborar el pre picking y surtirlo al banco de trabajo del técnico.limpieza, orden y acomodo del almacén por zonas según lineamientos de gm.colaborar en la recepción del material de proveedor (planta u otros).revisión selección y acomodo en ubicación del material recibido.mantenimiento a ubicaciones de almacén.separar el material a surtir.colaborar en el proceso de retorno del material a rim.revisión del material a surtir por cualquier canal.seguimiento a vales de aseguradoras y facturación.apoyo en las diversas actividades que se le asignen (otros departamentos).parámetros de evaluaciónpuntualidad y asistencia.reportes de pago a planta y proveedores.puntualidad en la entrega de documentación.pedido de compras a planta.reporte en proceso de aseguradoras – liberación de vales.ingreso de refacciones a dms.perfil de puestoactitud laboral: honesto, dinámico, proactivo, disciplinado y ordenado.sentido de urgencia.edad 22 años en adelante.escolaridad: educación media superior, bachillerato o carrera técnica.eficiencia numérica, manejo de excel y actividades administrativas.atención a clientes internos y externos.conocimientos básicos de contabilidad (preferentemente).requisitos de puesto (experiencia)deseable experiencia mínima de 2 años en puesto administrativo.manejo de expedientes y archivos.facturación y elaboración de órdenes de compra.excelente ortografía.tipo de puestotiempo completo.sueldo$8,* - $8,* al mes.ubicaciónlugar de trabajo: empleo presencial.secretaria- auxiliar administrativo de ventas kia coacalcoactividadeselaboración, recolección y revisión de expedientes de autos entregados.reporte en sistema de unidades entregadas.solicitar papelería de entrega de autos nuevos a administración de ventas (profeco, aviso de privacidad, ley anti lavado, entre otros).realizar trámite con administración de ventas para cartas factura solicitadas por clientes.coordinar trabajos con proveedores del departamento.transferir unidades a las agencias de la red vía sistema.realizar contratos de compraventa.requisitoscontrol de inventarios.facturación.armado de expedientes.experiencia en el puesto.ofrecemossueldo base mensual bruto $11,000.prestaciones de ley.fondo de ahorro 2% del sueldo.reparto de utilidades.horario: lunes a viernes 9am a 7pm con hora y media de comida; sábado 9am a 1:30pm.encargado de garantias / kia coacalcomisión:participar directamente en todo el proceso administrativo resultante del otorgamiento de la garantía al cliente, de acuerdo con las normas/políticas de garantías dictadas por la planta; solucionar los problemas surgidos durante el proceso e informar al gerente de servicio de las desviaciones detectadas y/o pendientes de corregir.requerimientosedad entre 25 y 50 años.sexo indistinto.escolaridad mínima: bachillerato, licenciatura o ingeniería (certificado).experiencia en garantías automovilísticas de 3 años.conocimientosmanejo de sistemas de control.técnicas de servicio al cliente.conocimientos en refacciones.procesos de aseguradoras.uso de excel al 70%.responsabilidades generalesverificar que el proceso de reclamo de garantías sea el adecuado para agilizar y reducir devoluciones por planta.supervisar el reporte técnico de asesores y realizar reclamos en garantía correspondientes.controlar los pagos en garantía hechos por planta y remitirlos a contabilidad mensual para conciliar la cuenta del proveedor.supervisar que el área de refacciones elabore facturas de piezas reclamadas, para envío a planta.revisar y controlar las solicitudes de garantías aceptadas y pagadas por la planta.seguimiento a quejas de clientes que se filtraron a planta.auxiliar a gerencia de servicio en análisis de productividad de servicio, hojalatería y pintura, tiempos de mecánicos.solicitar facturación de garantías y seguimiento de pagos.solicitar autorizaciones especiales de planta.programar y seguir capacitación del personal de servicio.competenciascreatividad e iniciativa.pasión por el servicio.trabajo en equipo.comunicación.calidad y mejora continua.tolerancia a la presión de trabajo.profesionalismo.ofrecemossueldo base.prestaciones de ley.horario de trabajolunes a viernes 9:00 a 19:00.sábado 9:00 a 14:00.encargado de bodega para kia coacalcorequisitoslicencia de manejo vigente.manejar autos automáticos y estándar.experiencia en el puesto mínimo 6 meses.actividadesrevisar unidades al llegar de la transportadora, verificar condiciones y accesorios, y llevar inventario a los trasladiadores de los centros de negocio.ofrecemossueldo base.prestaciones de ley.fondo de ahorro.reparto de utilidades.horario: lunes a viernes 9am a 7pm con hora y media de comida; sábado 9am a 2pm.ejecutivo de ventas autos nuevos para kia coacalcosolo necesitasexperiencia en ventas.experiencia en sector financiero (venta de tdc, préstamos personales, tdn, etc.).facilidad de palabra.habilidad para manejar automático y estándar.licencia de manejo vigente.disponibilidad de tiempo (lunes a domingo con descanso entre semana).beneficios:excelente esquema de comisiones 100%.sueldo base.imss desde el primer día de contratación.contratación directa por la empresa.oportunidad de crecimiento laboral.excelente ambiente laboral.actividades a realizarpromover la venta de vehículos y accesorios conforme a políticas y procedimientos establecidos.prospectar clientes internos y en campo para generar una cartera de clientes.identificar propósitos de visita del cliente y ofrecer la ayuda apropiada según necesidades.presentar el vehículo al cliente, destacando características y beneficios que cubran sus necesidades.invitar al cliente a prueba de manejo cuando haya seleccionado un modelo.técnico mecánico brequisitosexperiencia previa como técnico mecánico, preferentemente en sector automotriz.conocimientos sólidos y habilidades técnicas en mecánica de automóviles.capacidad para diagnosticar y resolver problemas mecánicos.excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.orientación al cliente y atención al detalle.licencia de conducir vigente.contar con herramienta.responsabilidadesrealizar mantenimiento y reparación de vehículos automotores.diagnosticar problemas mecánicos y realizar reparaciones necesarias.garantizar calidad del trabajo siguiendo estándares de la empresa y normas de seguridad.mantener actualizados registros de reparaciones y piezas utilizadas.brindar asesoría y recomendaciones a clientes sobre mantenimiento adecuado.beneficiossueldo competitivo y destajo, ingresos promedio de $12,000 a $14,000.plan de capacitación y desarrollo profesional continuo.buen ambiente de trabajo en equipo altamente motivado.oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.prestaciones de ley.auxiliar de refaccionesactividadescontrol de entradas y salidas.surtido de pedidos en taller.recibir, verificar y dar entrada a mercancía.seguimiento a proveedores.requisitosresponsable.trabajo en equipo.buena actitud.ofrecemossueldo base $7,* + bonos variables + prestaciones de ley + apoyo de comedor; al obtener la planta se agregan vales de despensa.días a laborar: lunes a viernes de 8:00 a 5:00pm; sábados de 8:00 a 1:00pm.chofer refacciones/ trasladista - toyota interlomasconocimientosmanejo de auto.rutas en la cdmx y edomex.habilidadesservicio y atención al cliente.habilidades de contacto.manejar unidades estándar y automáticas.requisitoslicencia de conducir vigente.experiencia previa en manejo de vehículos de carga ligera.conocimiento básico de refacciones automotrices.habilidades organizativas y atención al cliente.ofrecemossueldo base $11,000 brutos.prestaciones de ley.horariolunes a viernes de 9:00 a 19:00 y sábado de 9:00 a 14:00.tipo de puestotiempo completo.sueldo máximohasta $11,* al mes.escolaridadsecundaria terminada (deseable).experienciaexperiencia como chofer repartidor: 1 año (deseable).licencia/certificaciónlicencia federal tipo c (deseable).licencia federal tipo b (deseable).licencia federal tipo a (deseable).lugar de trabajoempleo presencial.
#j-18808-ljbffr

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