*nuestra empresa*: somos una *comercializadora con presencia a nível nacional*, apasionados por conectar soluciones con personas en cada rincón del país.nuestra energía proviene de un equipo imparable; por ello, no solo buscamos crecer en el mercado, sino ser el mejor lugar para trabajar, donde el éxito profesional y el equilibrio personal caminen de la mano.*tu misión*: buscamos a una persona con visión global y pensamiento estratégico para liderar el capital humano de nuestra organización.tu misión será transformar la gestión de talento en un motor de competitividad nacional, asegurando que cada política y proceso esté alineado a nuestros objetivos de negocio y, sobre todo, al florecimiento de nuestra gente.*tus desafíos principales*:- *estrategia de talento*: diseñar y dirigir el plan anual de capital humano, asegurando la atracción y retención de los mejores perfiles para nuestra red nacional.- *gestión de desempeño y sucesión*: implementar modelos de evaluación que impulsen la meritocracia y preparen a los futuros líderes de la comercializadora.- *cultura y clima organizacional*: garantizar un entorno de trabajo saludable, diverso y altamente motivador en todas nuestras unidades de negocio.- *relaciones laborales y cumplimiento*: supervisar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente y el cumplimiento de estándares institucionales.- *optimización presupuestal*: administrar eficientemente los recursos destinados a nómina, beneficios y desarrollo, maximizando el retorno de inversión en talento.*lo que necesitamos de ti (perfil ejecutivo)*:- *experiência*: mínimo *5 años de trayectoria sólida en níveles de gerencia de recursos humanos*, preferentemente en empresas con operaciones multi-sitio o de alcance nacional.- *liderazgo inspirador*: capacidad para guiar departamentos multidisciplinarios y ser un referente de ética y profesionalismo.- *visión estratégica*: habilidad para conectar las necesidades operativas con soluciones de capital humano que generen valor a largo plazo.- *trabajo en equipo*: mentalidad colaborativa para articular esfuerzos con las direcciones de ventas, operaciones y finanzas.*nuestra propuesta de valor*:invertimos en tu crecimiento porque creemos que tu talento no tiene límites.nuestro paquete de *prestaciones superiores a la ley* incluye:- *compensación variable*: bonos adicionales al salario fijo basados en cumplimiento de objetivos.- *desarrollo académico*: programa de becas para continuar con tu formación profesional.- fondo de ahorro.- vales de despensa.- seguro de vida.- programa de descuentos en nuestra red nacional.pregunta(s) de postulación:- cuántos años de experiência tienes en el puesto?- en qué giros tienes experiência?- cuál fue tu último empleo y sueldo?- cuál es el sueldo que buscas?Lugar de trabajo: empleo presencial