*general del puesto*planear, coordinar y supervisar las actividades administrativas, financieras, de recursosmateriales y humanos de la organización, asegurando el uso eficiente de los recursos y elcumplimiento de las políticas internas y normativas legales, para garantizar elfuncionamiento operativo y estratégico de la empresa.*actividades*gestión administrativa*:- supervisar la ejecución de políticas y procedimientos administrativos.- coordinar los procesos de adquisiciones, servicios generales y logística interna.- velar por el cumplimiento normativo en materia administrativa y documental.- cuidado de los recursos, para su mejor distribución y utilización.*gestión financiera*- controlar el presupuesto de gastos generales de la organización.- supervisar la erogación de egresos relacionados a las compras administrativas, de- sistemas, de gestión de personal, etc.*gestión de recursos humanos*:- coordinar los procesos de contratación, inducción, capacitación y evaluación del- personal.- supervisar el cumplimiento de obligaciones laborales y normativas de seguridad social.- promover el desarrollo organizacional y el clima laboral adecuado.*control interno y supervisión*:- establecer mecanismos de control para evitar desviaciones presupuestales y operativas.- asegurar el cumplimiento de políticas internas y estándares de calidad administrativa.- relación directa con todas los departamentos de la organización en cuanto a mejoras,- personal, recursos administrativos.*apoyo a la dirección general*:- elaborar reportes ejecutivos y recomendaciones para la toma de decisiones estratégicas.- participar en la planificación estratégica y evaluación de resultados institucionales.*habilidades generales*- liderazgo y gestión de equipos.- toma de decisiones y análisis crítico.- organización y gestión del tiempo.- comunicación efectiva y negociación.- indispensable alto nivel en uso de excel.*conocimientos generales*- finanzas corporativas y administrativas- legislación laboral y fiscal.- planeación estratégica y presupuestaria.- recursos y desarrollo humanotipo de puesto: tiempo completosueldo: $40,* - $42,* al mesexperiência:- gerencia administrativa: 2 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencialfecha de inicio prevista: 01/09/2025