Oferta: encargada de tienda en tamaulipas
porta: comercializadora de ropa deportiva sporti - encargada de tienda centro cd. Victoria
* experiencia comprobable mínima: 1 a 2 años como encargada de tienda, gerente de tienda o puesto similar, conocimientos básicos de computación
* escolaridad: secundaria / preparatoria
* actividades: operación de la tienda, atención a clientes, control de inventarios, recepción de mercancía, elaboración de reportes, estrategias de ventas, seguimiento a indicadores de ventas, manejo de personal
* domicilio de trabajo: col. Centro, cd. Victoria, tamaulipas, c.p.
* horario: lunes a domingo 9:00 a 19:00 (descanso en fin de semana, horario de comida)
* propuesta salarial: sueldo mensual $10,000; comisiones, bonos; prestaciones de ley; pago quincenal; contratación directa e inmediata con la empresa
descripción de puesto: gerente de tienda - rent-a-center (rac)
departamento: operaciones
reporta a: gerente en entrenamiento
ubicación: carr. a san fernando col, capitán carlos cantú, reynosa, tamps.
resumen del puesto: el gerente de tienda en rent-a-center es responsable de la administración total de la sucursal asignada, incluyendo ventas, operaciones, control de inventario, atención al cliente y liderazgo del equipo. Su objetivo principal es garantizar el cumplimiento de metas comerciales, ofrecer una excelente experiencia al cliente y asegurar el crecimiento rentable de la tienda.
responsabilidades principales
* supervisar las operaciones diarias de la tienda.
* liderar, capacitar y motivar al equipo de trabajo para alcanzar metas de ventas y servicio.
* asegurar el cumplimiento de políticas internas y normativas legales.
* fundamentar inventario actualizado y controlar la rotación de productos.
* monitorear el cumplimiento de contratos de arrendamiento y recuperación de cuentas vencidas.
* atender y resolver situaciones con clientes, priorizando una experiencia positiva.
* desarrollar estrategias locales para atraer nuevos clientes y retener a los existentes.
* generar reportes periódicos de desempeño de la tienda.
* coordinar labores de mantenimiento y presentación de la tienda.
requisitos del puesto
* escolaridad mínima: preparatoria terminada (preferentemente licenciatura en administración, mercadotecnia o afín).
* experiencia previa: 2‑3 años en puestos de liderazgo o gerencia en retail, ventas o servicios financieros.
* habilidades en gestión de personal, negociación y solución de conflictos.
* conocimientos básicos en administración de inventarios y manejo de efectivo.
* manejo de herramientas tecnológicas y software de gestión.
* disponibilidad para trabajar en horarios extendidos y fines de semana si es necesario.
* actitud proactiva, liderazgo y enfoque en resultados.
competencias clave
* liderazgo y dirección de equipos
* enfoque en el cliente
* pensamiento estratégico
* toma de decisiones
* comunicación efectiva
* ética profesional y responsabilidad
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