En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Auditor Inventarios
Ubicación: Ciudad de México (Centro)
Objetivo Del Puesto
Auditar y revisar el conteo físico de la mercancía que el Líder de Tienda realiza durante el proceso de inventario, para determinar la existencia real y proporcionar información confiable que se tomará como base para el resultado de la Tienda, el pago de comisión mercantil, el control de inventarios y la integridad de los registros contables.
Actividades Claves Del Rol
- Coordinar y asegurar la entrega de información de inventarios al cierre de mes, para la oportuna toma de decisiones.
- Realizar el llenado de la encuesta blindaje de permisos en tienda, para identificar oportunidades y establecer mecanismos de seguimiento y gestión.
- Realizar inventario en tienda, llevando a cabo el conteo con handheld y transmitir información para detectar faltantes y/o sobrantes de mercancía y poder determinar soluciones, evitando reincidencia.
Decisiones Relevantes
- Solicitar aperturas de caja tómbola para realizar arqueos de efectivo.
- Capacitar a equipos de tienda y reportar riesgos en el manejo de inventarios y efectivo en tienda.
Requisitos
- Escolaridad: Licenciaturas y/o Ingenierías afín (Concluida). o Bachillerato concluido.
- Experiencia previa deseable: Atención al cliente, Inventarios de mercancías, Proceso de auditorías.
- Disponibilidad de movilidad la zona
- Software de dominio: Paquetería Office (Excel, Word, Power Point).
- Competencias: Pensamiento sistémico, Organización y Ejecución, Orientación al Cliente, Relaciones efectivas.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.