Jefatura de nómina
indispensable manejo de hc de más de 3000 empleados
requisitos:
lic. contabilidad, administración y/o relaciones laborales.
2 años de experiencia a nivel jefatura en empresas de más de 3000 empleados.
preferente manejo de erp de nómina sicoss
excel intermedio-avanzado
conocimientos:
leyes del imss
ley federal de trabajo (jornadas, tipo de cálculo isr)
isr
actualización de leyes
objetivo:
asegurar el pago de la nómina del personal de la empresa, así como todos los demás conceptos de remuneración que se generen, en tiempo y forma considerando todas las incidencias reportadas, aplicando para ello tanto las políticas internas, como las leyes vigentes. implica supervisar a un equipo de personas encargadas de realizar todos los procedimientos de captura, análisis, impresión y generación de reportes.
funciones:
supervisar la captura de movimientos de personal tales como:
altas, bajas, cambio de salario, unidades y puestos de los empleados de unidades y oficinas, así como procesar la nómina en los tiempos establecidos.
supervisar la carga de incidencias tales como:
pago de días festivos laborados, rentas, premios, etc. al personal a través de la nómina con base a las solicitudes recibidas y previamente autorizadas.
coordinar y generar la aplicación de los cambios de salario masivos del personal que gana salarios mínimos, con base a las políticas de administración de sueldos para mantener la nómina actualizada en los periodos señalados.
supervisar y coordinar el cumplimiento de los procesos de acuerdo con los calendarios establecidos, así como el correcto desempeño del personal a su cargo.
generar los archivos para pago y dispersión de las cuentas bancarias de empleados.
elaborar nóminas especiales tales como aguinaldo, ptu, bonos y nóminas de ejecutivos.
laborando 100% presencial de lunes a viernes con disponibilidad de tiempo
zona metrobús iztacalco
si cubres con perfil envía cv al whatsapp 55 1200 2296 tania bautista