Contribuir a la gestión de políticas corporativas alineadas a las necesidades de la empresa, clientes y empleados.
responsabilidades
* selección y reclutamiento de personal.
* programas de capacitación.
* auditoría de personal.
* encuestas de ambiente laboral.
* encuestas de entradas y bajas de personal.
cualificaciones
* experiencia de 3 años en el puesto.
remuneración
* sueldo a tratar en entrevista.
* sueldo: $10,000.00 - $11,000.00 al mes.
tipo de puesto
* jornada completa, por tiempo indeterminado.
horario
* incluye fines de semana.
* turno de 8 horas.
prestaciones
* uniformes gratuitos.
lugar de trabajo
* empleo presencial.
#j-18808-ljbffr