Descripción del puesto:
estamos en búsqueda de un vendedor de servicios de reclutamiento y capacitaciones con enfoque en resultados,
identificar y cerrar oportunidades de negocio, gestionando relaciones con clientes interesados en optimizar su
gestión de talento humano a través de procesos de reclutamiento especializados y capacitaciones estratégicas.
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responsabilidades principales:
1. Prospección de clientes:
- identificar y contactar empresas potenciales en diferentes sectores.
- realizar investigación de mercado para detectar necesidades en servicios de recursos humanos.
2. Promoción de servicios:
- presentar los servicios de reclutamiento y capacitación de manera personalizada.
3. Cierre de ventas:
- negociar contratos y acuerdos de servicio.
- asegurar la satisfacción del cliente durante y después del cierre del negocio.
4. Gestión de relaciones:
- mantener comunicación constante con clientes actuales y potenciales.
- fomentar relaciones a largo plazo para garantizar lealtad y recurrencia.
5. Colaboración interna:
- coordinarse con los equipos de reclutamiento y capacitación para garantizar el cumplimiento de los
servicios acordados.
- reportar avances, ventas y proyecciones al equipo directivo.
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*requisitos*:
1. Escolaridad:
- licenciatura en administración, mercadotecnia, recursos humanos o afín (deseable).
2. Experiência:
- mínimo 2 años en ventas de servicios, preferentemente en recursos humanos, capacitación o consultoría.
- experiência en manejo de crm y plataformas de prospección.
3. Habilidades:
- comunicación efectiva y persuasión.
- organización y manejo del tiempo.
- capacidad para trabajar por objetivos y bajo presión.
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ofrecemos:
- esquema atractivo de comisiones.
- capacitación inicial y continua.
- oportunidad de crecimiento dentro de la empresa
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial