Risoul parte de rs group, es una comercializadora con más de 50 años de experiencia innovando en soluciones para la industria eléctrica en el mercado mexicano, nuestra filosofía es la de ofrecer un valor agregado a nuestros clientes no sólo con productos y soluciones sino con nuestra gente.
objetivo del puesto
desarrollar e implementar estrategias para incrementar las ventas de la línea de potencia fluida, asegurando la correcta selección, especificación e implementación de soluciones técnicas. Mantener una colaboración constante con proveedores, clientes y equipos internos, posicionando la línea como referente en el mercado y generando nuevas oportunidades de negocio.
principales responsabilidades
1. realizar visitas técnicas y comerciales a clientes finales para identificar necesidades y proponer soluciones adecuadas.
2. brindar asesoría técnica especializada en potencia fluida durante las etapas de preventa, implementación y postventa.
3. ejecutar pruebas de concepto y demostraciones técnicas, validando el desempeño de los equipos y capacitando al cliente.
4. gestionar oportunidades comerciales: seguimiento a proyectos, cotizaciones, leads y actualización del crm.
5. colaborar estrechamente con el equipo de ventas para impulsar cierres de proyectos estratégicos.
6. desarrollar y ejecutar estrategias de generación de demanda y posicionamiento de la línea asignada.
7. coordinar con fabricantes y proveedores para asegurar disponibilidad de equipos, soporte técnico y alineación estratégica.
8. negociar condiciones comerciales, participar en definición de precios y promociones.
9. diseñar y ejecutar programas de capacitación técnica para fuerza de ventas y clientes.
10. monitorear kpis de ventas, capacitación y generación de demanda, elaborando reportes periódicos para la dirección.
11. participar en eventos, ferias y actividades de marketing para impulsar la línea de producto.
12. asegurar el cumplimiento del sistema de gestión de calidad y contribuir a la mejora continua de los procesos.
requisitos del puesto
escolaridad:
13. ingeniería en robótica, control y automatización, mecatrónica, electrónica, mecánico eléctrico o afín.
experiencia:
14. mínimo 5 años de experiencia en roles técnicos–comerciales, producto, automatización o soluciones industriales.
conocimientos técnicos:
15. potencia fluida, automatización y control de movimiento.
16. normativas y seguridad industrial.
17. software de programación y configuración.
18. herramientas de diseño y simulación.
19. crm y gestión comercial.
20. análisis de indicadores y elaboración de reportes.
idioma:
21. inglés avanzado (lectura técnica, comunicación con fabricantes y proveedores).
disponibilidad:
22. disponibilidad para viajar y trabajo de campo.
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