*objetivo del puesto*:
medición interna ejecutiva de las tiendas que se certifican para que los actuales y nuevos puntos de ventas cumplen con los estándares solicitados por la organización, para garantizar la mejor experiência del cliente y colaboradores.
*funciones principales*:
cumplir la certificación de todos los puntos de contacto asignados haciendo uso responsable del presupuesto y herramientas de trabajo.
Evaluar que los proyectos de infraestructura cumplan con los lineamientos del negocio (seguridad, normativos, exhibicion de productos y mobiliario)
aplicar los protocolos del estandar operativo en todos los puntos de contacto para brindar retroalimentacion sobre el nível de cumplimiento.
Evaluar en los puntos de venta los diferentes protocolos de franquicia y negocio para brindar retroalimentación sobre el nível de cumplimiento.
Ejecutar tareas solicitadas por la dirección de gestión operativa, otras áreas y unidades de negocio.
*perfil ideal*:
gerencia en puntos de venta
auditoria de puntos de venta
servicio retail
mercadeo
servicios financieros
gestión de proyectos
políticas y procedimientos
*oferta de valor*:
prestaciones: salario competitivo, prestaciones de ley y atractivos beneficios.
Condiciones laborales: horario de 8 horas diarias de lunes a viernes.
Beneficios del puesto: plan de entrenamiento acorde al puesto, así como para el desarrollo de habilidades personales.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: a partir de $30,000.00 al mes
beneficios:
- seguro de vida
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha límite para postularse: 17/05/2025