Descripción y detalle de las actividades
jonathan louis fabricación de muebles y artículos para el hogar.
supervisar y optimizar el proceso de corte de telas en la fábrica, sus responsabilidades incluyen la planificación de órdenes, la supervisión del tendido y corte, el control del uso de tela, la coordinación del personal y la colaboración con otros departamentos para asegurar un flujo de producción sin contratiempos.
- *planificación y organización*: elaborar y asignar las órdenes de corte según el programa de producción.
- * supervisión de procesos*: asegurar que las tareas de tendido y corte de telas se realicen de manera correcta, de acuerdo con los moldes y especificaciones técnicas.
- * control de calidad*: garantizar que los procesos de corte cumplan con los estándares de calidad definidos para la producción de prendas.
- * gestión de personal*: coordinar y supervisar las actividades diarias del equipo del departamento de corte.
- * colaboración*: trabajar de la mano con los departamentos de diseño, ventas, compras y control de calidad para alinear los objetivos y optimizar la producción general.
- * mejora continua*: identificar oportunidades de mejora en los procesos de corte para reducir errores y desperdicio
experiência y requisitos
habilidades en gestión de personal, control de procesos, manejo de indicadores de eficiencia y visión estratégica.
*formación académica*
- ingeniería industrial, textil, manufactura, producción o afines.
- deseable, posgrado o diplomado en administración, lean manufacturing, six sigma o gestión de operaciones.
*experiência laboral*
- * indeterminado*en áreas de producción têxtil, preferentemente en corte, confección o procesos similares.
- experiência comprobada liderando equipos en entornos industriales.
- manejo de sistemas erp/mrp y control de producción.
- experiência en proyectos de mejora continua (kaizen, lean).
*conocimientos técnicos*
- procesos de corte de tela (manual y automatizado).
- planeación y control de la producción (ppcp).
- balanceo de líneas de producción y eficiencia de recursos.
- control de desperdicios, mermas y optimización del uso de tela.
- normas de seguridad industrial y calidad têxtil.
- conocimiento en costos de producción y rentabilidad.
*competencias gerenciales*
- * liderazgo*: capacidad para dirigir, motivar y disciplinar equipos.
- * planeación estratégica*: transformar metas en planes de producción.
- * orientación a resultados*: no solo en el cumplimiento de la meta, también mantener una mentalidad integral que abarque eficiencia, calidad y costo.
beneficios
- beneficios de acuerdo a la lft
- utilidades garantizadas
- servicios medicos en planta
- transporte
- comedor
solicita este puesto directamente a través de nuestro portal
solicitar
*número de vacantes* 1
*área* producción/manufactura
*contrato* permanente
*modalidad* presencial
*turno* diurno
*jornada* tiempo completo
*horario*
- tiempo completo
- lunes a viernes
*salario mensual neto* $76,000 - $90,000 mxn
*estudios* carrera con título profesional
*inglés*hablado: intermedio, escrito: intermedio
*disponibilidad p.
viajar* no