*fecha*:6 feb. 2025
*ubicación*: mx
*empresa*:arca continental, s.a.b. de c.v. P
*nuestra compañía*
*arca continental* es una empresa dedicada a la producción, distribución y venta de bebidas no alcohólicas de las marcas propiedad de the coca-cola company, así como botanas saladas bajo las marcas bokados en méxico, inalecsa en ecuador y wise en los estados unidos.
Con una destacada trayectoria de más de 92 años, *arca continental*es la segunda embotelladora de coca-cola más grande de américa latina y una de las más importante del mundo. En su franquicia de coca-cola, la empresa atiende a una población de más de 123 millones en la región norte y occidente de méxico, así como en ecuador, perú, la región norte de argentina y la región suroeste de estados unidos. *arca continental* cotiza en la bolsa mexicana de valores bajo el símbolo "ac".
*¡importante!*
*misión*
apoyar en la gestión de necesidades de capital humano del centro de trabajo para el cumplimiento de los objetivos
*responsabilidades*
- administrar el proceso de atracción y selección de talento para cumplir con el plan anual de contrataciones
- apoyar en los eventos, actividades y campañas de experiência al colaborador para asegurar la trascendencia de la cultura
- ejecución de los procesos de administración de personal de manera eficiente para garantizar el ingreso, estancia y recursos de lo colaboradores
- ejecución del programa de inducciones y capacitación anual
*requisitos*
- licenciatura concluida en psicología, recursos humanos, administración de empresas o afín (titulado)
- experiência en reclutamiento de personal y capacitación (1 año), reclutamiento en campo.
- inglés (básico)
*conocimientos*
- administración de personal
- reclutamiento
- capacitación
- ley federal de trabajo
- compensaciones
- comunicación
- relaciones laborales
*postulaciones*
- el periodo para recibir postulaciones estará disponible hasta el *16/01/2025*
*nuestro compromiso*
arca continental es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin distinción de raza o etnia, color, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, discapacidad, estatus de veterano protegido o alguna otra característica protegida por la ley.
Por favor considera el periodo de espera necesario para poder aplicar a una nueva posición dentro de la compañía. Recuerda que debes informar y obtener el visto bueno de tu jefe directo previo a tu postulación.